Project Engineer

agap2 Italia

Parma

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EUR 35 000 - 40 000

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Résumé du poste

AGAP2 cerca un professionista per rafforzare il team elettrico a Parma. Il ruolo prevede Analisi delle specifiche, redazione di specifiche per quadri elettrici e strumenti di processo, e sviluppo della documentazione di produzione, inclusi BOM e schemi.

Si richiede Laurea in Ingegneria Elettrica o Automazione, 2–5 anni di esperienza nel settore impiantistico/oil & gas, conoscenza di normative ATEX/IEC/NEC/CE e capacità di lettura di schemi elettrici.

Qualifications

  • Laurea in ingegneria elettrica o automazione con solida esperienza nel settore.
  • Esperienza preferibile 2-5 anni in ruoli analoghi in aziende che costruiscono pacchetti.
  • Ottima conoscenza di componenti elettrici ed elettromeccanici per applicazioni industriali.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e di prodotto (ATEX/IEC/NEC/CE).
  • Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e di automazione.

Responsabilités

  • Analisi e requisiti: studio delle specifiche tecniche del cliente.
  • Procurement tecnico: redazione specifiche per quadri elettrici e componenti di processo.
  • Documentazione di produzione: BOM, schemi elettrici di bordo macchina.
  • Routing e layout: definire routing cavi e posizionamento componenti.
  • Supporto tecnico e collaudi: partecipazione a riunioni e FAT.

Connaissances

Analisi requisiti
Coordinamento progettisti
Lettura schemi elettrici
ATEX/IEC/NEC/CE conoscenza
Automazione industriale

Formation

Laurea in Ingegneria Elettrica o Automazione

Outils

Quadri elettrici

Description du poste

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Principali Responsabilità


  • Analisi e Requisiti: Studio approfondito delle specifiche tecniche del cliente e delle normative di riferimento del settore impiantistico/oil & gas/industrial.

  • Procurement Tecnico: Redazione delle specifiche tecniche di acquisto per i componenti elettrici principali (quadri elettrici, cavi, scatole di giunzione, ecc.) e co-redazione delle specifiche per i componenti di processo che impattano su strumentazione e controllo (strumenti, elettrovalvole, motori, ecc.).

  • Documentazione di Produzione: Sviluppo ed emissione della documentazione tecnica a supporto della produzione, inclusi liste utenze, schemi elettrici di bordo macchina e distinte basi (BOM).

  • Routing e Layout: Coordinamento con i disegnatori impiantisti per definire il corretto routing dei cavi e il posizionamento ottimale dei componenti elettrici principali sul package.

  • Supporto Tecnico e Collaudi: Partecipazione attiva alle riunioni tecniche con i clienti e i fornitori, e supporto tecnico durante le attività di FAT (Factory Acceptance Test).


Requisiti Richiesti


  • Formazione: Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o diploma tecnico equipollente con solida esperienza nel settore.

  • Esperienza: Pregressa esperienza (preferibilmente 2-5 anni) in ruoli analoghi all'interno di aziende costruttrici di pacchetti (packages) per il settore impiantistico, oil & gas o power generation (es. compressori, pompe, generatori).

  • Ottima conoscenza dei componenti elettrici ed elettromeccanici per applicazioni industriali (quadri, strumentazione, cablaggi).

  • Conoscenza delle normative di sicurezza e di prodotto applicabili (es. ATEX, IEC, NEC, CE).

  • Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e di automazione.


Luogo di lavoro

Parma


La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.


The world

needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le


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