PROJECT COORDINATOR FIBRA OTTICA

Telebit SpA; Plasencia; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Sistema incentivante

Orario 40 ore/settimana

Job summary

Telebit SpA cerca un Project Coordinator Fibra Ottica da inserire nel team della Business Unit Fixed Access Networks in Emilia-Romagna, con sede a Piacenza (PC).

La risorsa coordinerà risorse dirette e in subappalto, gestirà strumenti e materiali, monitorerà lo stato di avanzamento e relazionerà con Cliente e Project Manager. È richiesta esperienza nel TLC, conoscenza architetture di rete in fibra e rame, e disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo con conoscenza tecnica in ambito TLC.
• Ottima conoscenza delle architetture di rete in fibra ottica e rame.
• Ottime capacità relazionali e comunicative per gestione di squadre operative, Clienti e fornitori.
• Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, in particolare Excel.

Responsibilities

• Gestire e coordinare le risorse dirette e/o in subappalto affidate.
• Gestire strumentazione e materiali adeguati alle attività.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e relazionare al Cliente e al Project Manager.

Skills

Gestione risorse

Relazioni Clienti

Excel avanzato

Reperibilità settimanale

Tools

AutoCAD 2D

GIS

Job description

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

UN / UNA PROJECT COORDINATOR FIBRA OTTICA

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nella Business Unit Fixed Access Networks del Gruppo, che opera nel settore delle reti in fibra ottica per l'area dell'Emilia-Romagna.

Il/la Project Coordinator si occuperà di:

• Gestire e coordinare le risorse dirette e/o in subappalto che gli vengono affidate.
• Gestire la strumentazione e i materiali adeguati alle attività da svolgere.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività che gli sono state assegnate, relazionando al Cliente e/o al proprio Project Manager nei tempi e nei modi concordati.
• Aggiornare e monitorare i sistemi gestionali previsti dalle procedure contrattuali dei vari Clienti.
• Verificare l'esecuzione dei lavori in conformità alle specifiche tecniche e progettuali.
• Portare a termine i progetti assegnati fino al raggiungimento della fatturazione.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

• Esperienza pregressa nel ruolo con conoscenza e competenza tecnica in ambito TLC.
• Ottima conoscenza delle principali specifiche e norme tecniche di realizzazione e progettazione delle architetture di rete in fibra ottica e rame.
• Ottime capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative, Clienti e fornitori.
• Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.
• Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Piacenza (PC).
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.
• Possesso patente B.

I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:

• Utilizzo buono/avanzato di Autocad 2D).
• Utilizzo di sistemi GIS.

L'azienda offre:

• Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
• Sistema incentivante, eventuali Benefit.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
• Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a).

Sede di lavoro: PIACENZA (PC)

Area di competenza: Emilia-Romagna

Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03