PROJECT COORDINATOR DATA CENTER & INDUSTRIAL SYSTEMS

Telebit SpA; Busnago; In loco; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Telebit S.p.A. tramite Medinok S.p.A., cerca un Project Coordinator da inserire nella Business Unit Data Center & Industrial Systems, incaricato di gestire progetti complessi nel settore TLC.

La risorsa coordinerà risorse interne e in subappalto, controllerà avanzamenti, gestirà materiali e sistemi gestionali, e assicurerà conformità alle specifiche tecniche, fino alla fatturazione.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo con competenza in TLC.
• Conoscenza impianti power e cooling.
• Ottime relazioni e comunicazione con team, clienti e fornitori.
• Uso avanzato di MS Office, in particolare Excel.
• Residenza vicino alla sede di Busnago (MB).
• Disponibilità a reperibilità (1 settimana/mese) e brevi trasferte.
• Possesso patente B.

Mansioni

• Gestire e coordinare risorse dirette e/o in subappalto.
• Monitorare lo stato di avanzamento e relazionare cliente/PM.
• Gestire strumentazione e materiali necessari.
• Aggiornare i sistemi gestionali secondo le procedure contrattuali.
• Verificare l’esecuzione dei lavori secondo specifiche.
• Portare a termine i progetti fino alla fatturazione.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo TLC

Conoscenza impianti power & cooling

Ottime capacità relazionali e comunic⑦

Excel avanzato

Patente B

Reperibilità settimanale

Trasferte brevi sul territorio

Descrizione del lavoro

Italia, Lombardia, Busnago, Telecomunicazioni, Project & Program Management

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Busnago

Settore:

Settore: Telecomunicazioni

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nella Business Unit Data Center & Industrial Systems del Gruppo, dove vengono gestite commesse ad alto valore tecnologico che integrano opere civili, impianti elettrici/meccanici (HVAC), speciali e infrastrutture ICT.

Il/la Project Coordinator si occuperà di:

• Gestire e coordinare le risorse dirette e/o in subappalto che gli vengono affidate.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività che gli sono state assegnate, relazionando al Cliente e/o al proprio Project Manager nei tempi e nei modi concordati.
• Gestire la strumentazione e i materiali adeguati alle attività da svolgere.
• Aggiornare e monitorare i sistemi gestionali previsti dalle procedure contrattuali dei vari Clienti.
• Verificare l'esecuzione dei lavori in conformità alle specifiche tecniche e progettuali.
• Portare a termine i progetti assegnati fino al raggiungimento della fatturazione.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

• Esperienza pregressa nel ruolo con conoscenza e competenza tecnica in ambito TLC.
• Conoscenza degli impianti power & cooling.
• Ottime capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative, Clienti e fornitori.
• Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.
• Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Monza e della Brianza (MB).
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.
• Possesso patente B.

L'azienda offre:

• Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
• Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €42.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a).

Sede di lavoro: BUSNAGO (Monza Brianza)

Area di competenza: Nord-Ovest

Ricerca aperta da Settembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03