Project Controller - Insurance & Beyond L.68/99 – Categorie Protette

BIP; Milano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi formativi all'avanguardia

Policy di lavoro agile

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza è alla ricerca di un Project Controller per la gestione della fatturazione e degli ordini. È richiesta una laurea in Economia o diploma equivalente, oltre a una buona conoscenza di Oracle e del pacchetto MS Office. Il candidato ideale avrà ottime doti relazionali, comunicative e di problem-solving. La posizione offre opportunità di crescita e un ambiente meritocratico.

Competenze

• Esperienza nella gestione della fatturazione e ordini.
• Conoscenza e gestione delle commesse su Oracle.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Gestione della fatturazione e ordini.
• Configurazione/gestione delle commesse su Oracle.
• Supporto nella gestione degli eventi.

Conoscenze

Buona dimestichezza con Excel

Ottime doti relazionali e comunicative

Proattività

Problem-solving

Multitasking

Formazione

Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini

Strumenti

Oracle HCM

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

Overview

Project Controller - Insurance & Beyond L.68/99 – Categorie Protette at BIP

Responsibilities

• Gestione della fatturazione e ordini
• Configurazione/gestione delle commesse su Oracle
• Supporto nella gestione degli eventi
• Reportistica

Qualifications

• Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini
• Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel e eccellente conoscenza del pacchetto MS Office
• Conoscenza del gestionale Oracle HCM
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione
• Proattività, problem-solving e multitasking

Additional information

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione di processi e strumenti a supporto del business aziendale.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perché Bip?

People at the center of our culture. Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv valuteremo attentamente; se c’è match con questa o altre posizioni, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbe variare. Possiamo conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza integrandola con innovazione e digitalizzazione. Siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti, specializzati in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e altre tecnologie disruptive.