Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Industry A.M.S. S.R.L. cerca un Junior Automation Engineer da inserire nell'Academy & Technical Development. Il ruolo prevede affiancamento ai Senior Engineer e crescita su impianti Automotive, magazzini automatici e linee di trasporto.
Requisiti: diploma tecnico (Elettrotecnico/Meccatronico/Informatico) o laurea in Automazione/Informatica; basi di C/C++, Python, Codesys; capacità di lettura schemi e lavoro di squadra. Disponibilità a trasferte in Italia ed estero.
Titolo della Posizione: Junior Automation Engineer - Academy & Technical Development
Settore: Automazione Industriale (Automotive, Magazzini Automatici, Sistemi di Trasporto)
Obiettivi del Ruolo
Affiancare i Senior Engineer ed essere progressivamente integrati nei team di progetto dedicati a:
Responsabilità e Attività Principali
Formazione & Training:
Titolo di Studio:
Requisito minimo: Diploma Tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Meccatronico o Informatico.
Titolo preferenziale: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria dell’Automazione, Meccatronica o Informatica.
Conoscenza dei concetti base della programmazione (logica booleana, diagrammi di flusso, o linguaggi come C/C++, Python,codesys).
Capacità di lettura dello schema elettrico industriale e nozioni fondamentali di elettrotecnica.
Costituisce un forte valore aggiunto: Una precedente esperienza (anche accademica, di stage o personale) o la conoscenza di ambiente di sviluppo per PLC Siemens (TIA Portal) e/o Rockwell Automation / Allen-Bradley (Studio 5000 / Logix Designer).
Lingue e Disponibilità alla Mobilità:
Lingua Inglese: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la documentazione tecnica e le attività sul campo.
Trasferte: Disponibilità a effettuare brevi trasferte sia in Italia che all’Estero per le fasi di commissioning e collaudo presso i clienti.
Forte propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Attitudine al problem solving e alla ricerca/risoluzione dei guasti (troubleshooting).
Motivazione all’apprendimento continuo in contesti tecnologici dinamici.
Percorso formativo retribuito: Accesso all’Academy aziendale con affiancamento costante di tutor e mentor esperti.
Inserimento in Azienda: Contratto di lavoro finalizzato all’integrazione stabile nei team di ingegneria al termine del percorso.
Crescita Professionale: Opportunità di lavorare su impianti industriali ad alto livello di innovazione e con i principali standard del settore Automotive e Logistico.