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AGAP2 Italia cerca un Progettista Meccanico per progetti di automazione industriale a Modena. Lavora su macchinari e impianti destinati al settore alimentare, con forte attenzione a atomizzazione, essiccazione e compatte.
Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica, circa 4–5 anni di esperienza, e ottima conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D e tavole. Si offre ambiente dinamico, ruolo a tempo pieno e retribuzione tra 24.000 e 30.000 euro all'anno.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Crediamo nel valore delle persone e delle competenze tecniche. Lavoriamo ogni giorno al fianco dei nostri clienti per sviluppare soluzioni innovative e accompagnare la crescita professionale dei nostri talenti.
Per un importante progetto nel settore dell'automazione industriale, con particolare riferimento alla progettazione di impianti per il settore Food, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico con esperienza nella progettazione di macchinari e impianti per il trattamento e la lavorazione delle polveri.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico e si occuperà di:
Il candidato ideale possiede una formazione tecnica in ambito ingegneristico e ha maturato esperienza nella progettazione meccanica di impianti industriali.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 24000€ e i 30000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.