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AGAP2 Italia cerca un Ingegnere Idraulico da inserire a Trieste, con focus su progettazione e supervisione di interventi nel servizio idrico. La risorsa collaborerà con i team tecnici interni e con Enti/uffici comunali, contribuendo alla realizzazione e al miglioramento di infrastrutture e impianti idraulici, nel rispetto di norme D.Lgs.
81/08. Verrà inserita in un contesto stimolante, dinamico e orientato all’evoluzione professionale, con piani di crescita e formazione continua.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Il tutto all’interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento del team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Idraulico da inserire presso la nostra azienda partner, con sede a Trieste.
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, gestione e supervisione di interventi nell’ambito del servizio idrico, collaborando con i diversi team tecnici e contribuendo alla realizzazione e al miglioramento delle infrastrutture e degli impianti.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
A questa sarà erogata un'indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 dalla Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.