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Leonardo cerca un/una Progettista HW/FW per la sede di Caselle Torinese. Compiti principali: sviluppo di hardware/firmware per FCC, SMC e radar altimetri, progettazione di schede con FPGA/DSP/SoC e verifica HW/FW.
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, conoscenze in protocolli (SPI, I2C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI) e competenze di ECAD e HDL.
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Sono inoltre richieste le seguenti competenze:
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
IT - Torino - Caselle Nord
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