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Leonardo cerca un Sales Manager per la sede di Roma, nell’ area International Sales – Naval Systems. Si occuperà di individuare opportunità presso Clienti internazionali, coordinare un BID Team e presentare offerte alle direzioni aziendali, negoziando termini e condizioni fino al contratto.
La figura richiede laurea STEM, livello Expert e preferenza per esperienze internazionali, con disponibilità a trasferte nazionali e all’estero. Lingue richieste: inglese B2, spagnolo B2 come plus.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area di Business Electronics, nell'unità organizzativa International Sales – Naval Systems, stiamo cercando un/a Sales Manager per la nostra sede di Roma Via Tiburtina Km 12.400.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Microsoft Office
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'Estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Expert
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Permanent
€36.000 - €56.000
Hybrid