Progettista HW/FW

Leonardo S.p.A.; Caselle Torinese; Ibrido; EUR 33.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250 euro annui

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Descrizione del lavoro

Leonardo S.p.A. cerca un Progettista HW/FW per la sede di Caselle Torinese. Ruolo in HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL con sviluppo di hardware/firmware per sistemi come FCC, SMC e Radar Altimetri.

Richiesta laurea magistrale in Ingegneria Elettronica e competenze su FPGA, DSP, SoC e reti di comunicazione. La posizione è ibrida (Caselle Torinese) con possibilità di trasferte in Italia e all’estero. Viene richiesto buona conoscenza dell’inglese (B2) e un bagaglio di strumenti di modellazione,

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica.
• Conoscenza progettazione di schede analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC.
• Conoscenza protocolli SPI/I2C/UART/CAN/USB/Ethernet/PCIe/LVDS/MIPI.
• Disegno di schemi elettrici con ECAD.
• Progettazione Firmware (HDL).
• Definizione vincoli elettrici e termici per PCB.
• Conoscenza cicli di sviluppo HW/FW.

Mansioni

• Sviluppo di hardware/firmware per sistemi safety critical (FCC, SMC, Radar Altimetri).
• Verifica e validazione di schede e FPGA.
• Stesura specifiche HW/FW e documentazione di design secondo normative interne ed esterne.
• Gestione requisiti e tracciabilità con strumenti dedicati.
• Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche HW/FW.

Conoscenze

FPGA design

DSP

SoC

SPI

I2C

UART

CAN

USB

Ethernet

PCIe

LVDS

MIPI

ECAD schematics

HDL firmware

PCB constraints

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica

Strumenti

DxDesigner

Cadence

ReqTracer

Doors

Matlab/Simulink

PSPice

LTSpice

Descrizione del lavoro

## Progettista HW/FWApply: IT - Torino - Caselle Nord: Full time: Posted 3 Days Ago: End Date: November 30, 2026 (30+ days left to apply): R0025136**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'area HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Sviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri.**Titoli di studio:*** Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica**Seniority:*** **Junior**: 1-3 anni di esperienza/ **Expert**: 3-5 anni di esperienza;**Conoscenze e competenze tecniche:*** *Competenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC;** *Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione*: *SPI, I2C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI.** *Disegno di schemi elettrici con software ECAD;** *Progettazione Firmware (HDL);** *Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB.** *Conoscenza di cicli di sviluppo HW/FW standard;*Sono inoltre richieste le seguenti competenze:* *Analisi dei requisiti;** *Stesura delle specifiche HW/FW;** *Verifica e Validazione della scheda sviluppata;** *Verifica e Validazione dell’FPGA sviluppata;** *Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware;** *Stesura della documentazione di design;** *Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.***Competenze comportamentali**:* Proattività;* Capacità di lavorare in gruppo;* Attitudine al problem solving;* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.**Conoscenze linguistiche*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2)**Competenze informatiche*** *Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;** *Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;** *Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence);** *Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.);** *Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink;** *Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.***Altro**La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;** *Tredicesima mensilità;** *PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business\\*;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Presenza mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura****: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*