Progettista FW

Leonardo SpA; Campi Bisenzio; Hybrid; EUR 33,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione CCNL Industria Metalmecc.

Lavoro ibrido

Mensa aziendale

Welfare 250 euro/anno

Formazione continua

Premialità per risultati di Business

Job summary

Leonardo SpA cerca un Progettista FW per la sede di Campi Bisenzio. La risorsa si occuperà dello sviluppo firmware per FPGA in sistemi di sensori elettro-ottici, radar e apparati avionici, con competenze su VHDL/Verilog e strumenti come Vivado, Vitis e ModelSim.

La posizione prevede laurea in elettronica o fisica, seniorità 1-5 anni, e disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione RAL 32.731,92 - 48.000 EUR annui, livello e benefits indicati nel testo.

Qualifications

• Laurea in elettronica o fisica richiesto o equivalente.

Responsibilities

• Sviluppo firmware per FPGA in contesti di sensori elettro-ottici, radar e apparati avionici.

Skills

Firmware FPGA

VHDL

Verilog

HLS

Vivado

Vitis

Quartus

ModelSim

QuestoSim

System Generator

IP integrations

C++/Python (parziali)

Education

Laurea in Ingegneria Elettronica

Laurea in Fisica

Tools

Vivado

Vitis

Quartus

ModelSim

QuestaSim

HDL Designer

HLS

System Generator

ReqTracer

Doors

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa HW & FW AIRBORNE SENSOR & EO della Electronics Division stiamo cercando un/una Progettista FW per la nostra sede di Campi Bisenzio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Sviluppo di hardware digitale in ambito di progetti di sistemi per sensori elettro‑ottici, sensori radar e apparati avionici.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o in Fisica.

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza;
• Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenze nello sviluppo di firmware per FPGA;
• Conoscenze delle principali FPGA: AMD/Xilinx, Intel/Altera, Microchip;
• Conoscenza dei linguaggi di descrizione hardware VHDL, Verilog e HLS;
• Competenze nella progettazione/validazione in FPGA di Link seriali Hi-Speed;
• Competenze nell’implementazione di funzioni Digital Signal Processing;
• Competenze ed elaborazione di immagini in FPGA;
• Capacità di utilizzo ed integrazione di IP di terze parti;
• Sviluppo di algoritmi complessi in FPGA.

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Analisi dei requisiti e stesura delle specifiche firmware per FPGA;
• Validazione dei requisiti:
  • Sviluppo di test bench per la verifica del firmware FPGA;
  • Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo firmware;
  • Timing Closure.
• Conoscenza di processi di sviluppo HW/FW standard (ad es. RTCA/DO 254).

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• Capacità di lavorare in gruppo;
• Attitudine al problem solving;
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche

• Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;
• Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;
• Tool di sviluppo FW: Vivado, Vitis, Quartus, ModelSim, QuestaSim, HDL Designer, HLS e System Generator;
• Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Mathlab e Simulink;
• Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ;
• Tredicesima mensilità;
• PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• MENSA AZIENDALE;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!