Distinguiti per questa posizione — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca un Progettista HW digitale da inserire nella divisione Aerospazio e Difesa presso Roma (Tiburtina). Il ruolo prevede progettazione e sviluppo di schede digitali ad alte prestazioni, definizione dell'architettura hardware e interfacce ad alta velocità, in stretta collaborazione con team FPGA, firmware e software.
Si richiede laurea in Ingegneria Elettronica o affini, esperienza con strumenti CAD, protocolli
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure diProgettista HW digitaleperpotenziare la divisioneAerospazio&Difesasulla sede di:Roma (Tiburtina)
In qualità di Progettista HW digitale in areaAerospazio&Difesa, lerisorsesi occuperannodi:
Sede di Lavoro:Roma (Tiburtina)
Ibrida, 3 giorni da remoto, 2 in presenza
Profilo Junior: CCNL Commercio, III livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 30K - 35K), Ticket Restaurant6,00€
Profilo Middle: CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 35K - 40K), Ticket Restaurant6,00€
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026