C# SW Engineer

Experis Italia; Roma; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Corsi di formazione

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Job summary

Experis è alla ricerca di figure di C# SW Engineer per la sede di Roma, nel settore Aerospazio e Difesa. La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software, contribuendo all'intero ciclo di vita del software e collaborando con team multidisciplinari per soluzioni scalabili e di qualità.

La posizione prevede 2 giorni a settimana di smart working presso la sede di Roma e offre un percorso di formazione continua all'interno di un gruppo multinazionale riconosciuto a livello etico.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Informatica.
• Almeno 2 anni di esperienza.
• Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP).
• Buona conoscenza dei Design Pattern.
• Esperienza nello sviluppo software con C# e .NET.
• Conoscenza di database SQL e NoSQL.

Responsibilities

• Progettare e realizzare applicazioni innovative e ad alte prestazioni.
• Gestire l'intero ciclo di vita del software.
• Collaborare con team multidisciplinari per soluzioni scalabili e di qualità.

Skills

C# / .NET

OOP

Design Patterns

SQL/NoSQL

Education

Laurea in Ingegneria Informatica

Job description

Experis è alla ricerca di figure di C# SW Engineer, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Roma.

Mission

La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software impegnato nella progettazione e realizzazione di applicazioni innovative e ad alte prestazioni, contribuendo all'intero ciclo di vita del software, collaborando con team multidisciplinari per sviluppare soluzioni scalabili e di qualità.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Informatica
• Almeno 2 anni di Exp
• Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP).
• Buona conoscenza dei Design Pattern.
• Esperienza nello sviluppo software con C# e .NET.
• Conoscenza di database SQL e NoSQL

Sede Roma (2 gg a settimana di smart working)

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/IIIe RAL 35-45K

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale