Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower e cerca una figura di Hardware Engineer per progetti elettronici avanzati nei settori Defence e Space, all’interno di team multidisciplinari.
La posizione è Hybrid/Remote, con presenza obbligatoria presso la sede di Viterbo/Roma per 6 giorni al mese. Offerta: CCNL Commercio, livello 2°, indeterminato, 32.000–38.000€ RAL, ticket restaurant; formazione e welfare.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un*:
La risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo di sistemi elettronici ad elevato contenuto tecnologico destinati ai settori Defence e Space, operando all'interno di team multidisciplinari e contribuendo alle attività di progettazione, integrazione e validazione di apparati elettronici ad alta affidabilità.
Roma / Viterbo
Hybrid / Prevalentemente Remote
È richiesta la presenza presso la sede operativa di Viterbo per 6 giornate al mese. Per il restante periodo l'attività potrà essere svolta da remoto.
CCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, (1-3 anni d'esperienza) RAL: 32.000-38.000€, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching:inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026