Progettista HW analogico

Experis Italia; Roma; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Corsi di formazione

Welfare aziendale

Ticket Restaurant 6,00€

Job summary

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca un Progettista HW Analogico per potenziare la divisione Aerospazio & Difesa nella sede di Roma (Tiburtina).

La risorsa si occuperà di progettazione di schede analogiche e mixed-signal, definizione architetture hardware, integrazione interfacce sensori e supporto alle attività di validazione.

Offriamo percorso di sviluppo, formazione e ambiente ibrido con 3 giorni da remoto e 2 in presenza.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Aerospaziale o discipline affini.
• Esperienza nella progettazione hardware analogica e mixed-signal.
• Conoscenza dei principali circuiti di amplificazione, filtraggio e condizionamento del segnale.
• Esperienza nell'utilizzo di convertitori ADC e DAC.
• Conoscenza delle alimentazioni analogiche e delle tecniche di gestione della potenza.
• Capacità di utilizzo di CAD elettronici per schematic design e supporto al layout PCB.
• Esperienza nelle attività di debug e validazione hardware.
• Ottima conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale, analizzatori di spettro, alimentatori programmabili).
• Conoscenza delle problematiche EMC/EMI.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche analogiche e mixed-signal per Defence.
• Definizione delle architetture hardware e selezione della componentistica elettronica.
• Progettazione di circuiti di condizionamento del segnale, amplificazione, filtraggio e acquisizione dati.
• Sviluppo e integrazione di interfacce analogiche per sensori, attuatori e sottosistemi elettronici.
• Supporto alle attività di integrazione hardware e validazione funzionale dei prodotti.
• Esecuzione di attività di debug, test e caratterizzazione mediante strumentazione di laboratorio avanzata.
• Analisi delle prestazioni elettriche e identificazione delle azioni correttive in fase di sviluppo.
• Collaborazione con team hardware digitale, firmware, software e di sistema per l'integrazione delle soluzioni progettate.
• Redazione della documentazione tecnica e supporto alle attività di qualifica del prodotto.
• Verifica della conformità agli standard e alle normative applicabili.

Skills

Progettazione analogica

Mixed-signal design

CAD Elettronici

Schematic design

Layout PCB

Laboratorio strumenti

EMC/EMI knowledge

ADC/DAC knowledge

Power management

Collaborazione interfunzionale

Education

Laurea in Ingegneria Elettronica

Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni

Tools

CAD Elettronici

Supporto layout PCB

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca delle figure di Progettista HW Analogico per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di: Roma (Tiburtina)

In qualità di Progettista HW Analogico in area Aerospazio&Difesa, le risorse si occuperanno di:

• Progettazione e sviluppo di schede elettroniche analogiche e mixed-signal per applicazioni in ambito Defence;
• Definizione delle architetture hardware e selezione della componentistica elettronica;
• Progettazione di circuiti di condizionamento del segnale, amplificazione, filtraggio e acquisizione dati;
• Sviluppo e integrazione di interfacce analogiche per sensori, attuatori e sottosistemi elettronici;
• Supporto alle attività di integrazione hardware e validazione funzionale dei prodotti;
• Esecuzione di attività di debug, test e caratterizzazione mediante strumentazione di laboratorio avanzata;
• Analisi delle prestazioni elettriche e identificazione delle azioni correttive in fase di sviluppo;
• Collaborazione con team hardware digitale, firmware, software e di sistema per l'integrazione delle soluzioni progettate;
• Redazione della documentazione tecnica e supporto alle attività di qualifica del prodotto;
• Verifica della conformità agli standard e alle normative applicabili.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Aerospaziale o discipline affini;
• sperienza nella progettazione hardware analogica e mixed-signal;
• Conoscenza dei principali circuiti di amplificazione, filtraggio e condizionamento del segnale;
• Esperienza nell'utilizzo di convertitori ADC e DAC;
• Conoscenza delle alimentazioni analogiche e delle tecniche di gestione della potenza;
• Capacità di utilizzo di CAD elettronici per schematic design e supporto al layout PCB;
• Esperienza nelle attività di debug e validazione hardware;
• Ottima conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale, analizzatori di spettro, alimentatori programmabili);
• Conoscenza delle problematiche EMC/EMI.

Sede di Lavoro:

Roma (Tiburtina)

Modalità di lavoro

Ibrida, 3 giorni da remoto, 2 in presenza

Profilo Junior:

CCNL Commercio, III livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 30K - 35K), Ticket Restaurant 6,00€

Profilo Middle:

CCNL Commercio, II livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 35K - 40K), Ticket Restaurant 6,00€

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale