Progettista elettrico

Tor - Recruitment & HR Consulting

Legnago

Sur place

EUR 38 000 - 45 000

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Avantages offerts par ce poste

Welfare aziendale €800
Fondo sanitario integrativo
Pasti a carico dell’azienda

Résumé du poste

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) cerca una figura con esperienza nella progettazione elettrica di macchinari per un’azienda nel settore della refrigerazione industriale, situata a Legnago (VR).

La risorsa lavorerà al fianco del Responsabile della Progettazione Elettrica, occupandosi della progettazione degli impianti elettrici e della gestione delle commesse dall’offerta alla realizzazione.

Qualifications

  • Diploma o laurea in indirizzo elettrico/elettronico.
  • 3–5 anni di esperienza nella progettazione elettrica di macchinari/impianti industriali.
  • Preferenza provenienza da aziende con commessa.
  • Buona conoscenza CAD elettrici (AutoCAD 2D e/o IGE-XAO).
  • Conoscenza CEI EN 61439, CEI 64-8 e Direttiva Macchine.
  • Buona conoscenza dell’inglese (Livello B2).

Responsabilités

  • Progettare impianti elettrici e quadri di distribuzione.
  • Gestire dimensionamenti componenti elettrici e linee di alimentazione.
  • Eseguire calcoli illuminotecnici e verifiche tecniche.
  • Gestire preventivazione e conformità forniture.
  • Aggiornare documentazione tecnica e conformità norme.

Connaissances

Electrical design
English (B2)

Formation

Diploma or Laurea in Electrical/Electronics

Outils

AutoCAD 2D
IGE-XAO

Description du poste

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

con esperienza nella progettazione elettrica di macchinari industriali, per realtà specializzata nella refrigerazione industriale, appartenente a un gruppo strutturato, sita in zona Legnago (VR).

Attività

La risorsa , riportando al Responsabile della Progettazione Elettrica, si occuperà della progettazione degli impianti elettrici, dei quadri di distribuzione e dei quadri bordo macchina, seguendo la commessa, dalla preventivazione sino alla realizzazione.

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

  • sviluppare schemi elettrici di quadri di distribuzione, quadri bordo macchina e relative linee di alimentazione;
  • dimensionare i componenti elettrici di potenza, tra cui protezioni, interruttori, contattori, sezionatori e inverter;
  • dimensionare cavi e canali per gli impianti di distribuzione;
  • effettuare calcoli e verifiche tecniche, inclusi i calcoli illuminotecnici;
  • contribuire alla preventivazione delle commesse, definendo le soluzioni tecniche e i componenti necessari;
  • verificare la conformità delle forniture e dei quadri elettrici realizzati da ditte esterne;
  • gestire eventuali non conformità, problematiche tecniche e pratiche di garanzia relative agli inverter;
  • garantire l'aggiornamento della documentazione tecnica e la conformità alle normative di riferimento.
  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrico/elettronico;
  • esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione elettrica di macchinari, impianti industriali o quadri elettrici;
  • provenienza preferenziale da aziende che lavorano su commessa;
  • buona conoscenza di software CAD elettrici, in particolare AutoCAD 2D e/o IGE-XAO;
  • conoscenza della normativa tecnica di settore, in particolare CEI EN 61439, CEI 64-8 e Direttiva Macchine;
  • buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
Chi cerca:

Realtà di medie dimensioni (130 persone circa) parte di gruppo industriale specializzato in ambito refrigerazione industriale.

  • RAL indicativa 38-45 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;
  • welfare aziendale € 800;
  • fondo sanitario integrativo;
  • pasti a carico dell’azienda;

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro

Legnago (VR)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o al…).

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