Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Acea Infrastructure ricerca una risorsa da inserire nell'Unità Organizzativa Collaudi Infrastrutturali della Funzione Collaudi, che opererà su impianti di termovalorizzazione, cogenerazione e biogas. Riporterà al responsabile dell’Unità garantendo tempi, costi e qualità del collaudo funzionale.
Laureato/a in Ingegneria Energetica o Meccanica, con almeno 3 anni di esperienza, conoscenza della normativa e capacità analitiche. Possiede buone skills in Office e preferibilmente Revit (BIM).
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
Acea Infrastructure, azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Unità Organizzativa Collaudi Infrastrutturali della Funzione Collaudi che opererà principalmente su impianti di termovalorizzazione, cogenerazione, biogas, centrali termiche e altri impianti per la produzione di energia.
La risorsa riporterà al Responsabile dell'Unità garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità del servizio di collaudo funzionale degli impianti energetici e industriali
Condizioni contrattuali e retribuzione
Welfare e People Caring
Formazione e Sviluppo
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea
Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.