Responsabile Controllo di Gestione

ACEA; Roma; Ibrido; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Flessibilità oraria

Smart working secondo accordi aziend

Buoni pasto

Previdenza complementare Pegaso

Descrizione del lavoro

Acea Infrastructure S.p.A., ricercA un professionista per presidiare la gestione economico-finanziaria nel team Controllo di Gestione.

La risorsa coordinerà budget, forecast e reporting, supportando il Piano Industriale e monitorando KPI e costi. Si richiede laurea in Economia o ingegneria, almeno 7 anni di esperienza e conoscenza SAP. Contratto e inquadramento da definire, con flessibilità oraria e smart working.

Competenze

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Ha maturato almeno 7 anni di esperienza nel Controllo di Gestione.
• Esperienza in contesti strutturati nei settori infrastrutture, costruzioni, energia o utilities.
• Conoscenza dei processi di contabilità industriale, controllo costi e pianificazione economica.
• Ottime capacità analitiche e di sintesi, trasformare dati in informazioni utili al business.
• Buona conoscenza di SAP e strumenti di analisi e reporting.

Mansioni

• Coordinare budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria.
• Supportare la predisposizione del Piano Industriale e monitorarne l'avanzamento.
• Analizzare le performance economiche e proporre azioni correttive.
• Monitorare costi, ricavi, marginalità e KPI aziendali.
• Predisporre reportistica direzionale per il management.
• Collaborare con le funzioni operative sui progetti e commesse.
• Contribuire al miglioramento dei processi di controllo.

Conoscenze

Capacità analitiche

Relazioni interpersonali

Gestione budget

Analisi delle performance

Formazione

Laurea in Economia

Ingegneria Gestionale

Discipline affini

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, entrerai a far parte della Direzione CFO, nell'Unità Amministrazione e Controllo, con il compito di presidiare i processi di pianificazione e controllo economico-finanziario della Società.

In particolare, ti occuperai di:

• Coordinare i processi di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria;
• Supportare la predisposizione del Piano Industriale e monitorarne l'avanzamento;
• Analizzare le performance economiche della Società, individuando scostamenti e proponendo azioni correttive;
• Monitorare l'andamento di costi, ricavi, marginalità e KPI aziendali;
• Predisporre reportistica direzionale e supportare il management nei processi decisionali;
• Collaborare con le funzioni operative per il monitoraggio economico di commesse, progetti e attività industriali;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di controllo;
• Coordinare una risorsa all'interno del team.
• Hai conseguito una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Hai maturato almeno 7 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente in contesti strutturati operanti nei settori infrastrutture, costruzioni, energia o utilities;
• Hai esperienza nella gestione di budget, forecast, reporting e analisi delle performance economico-finanziarie;
• Conosci i principali processi di contabilità industriale, controllo dei costi e pianificazione economica;
• Possiedi ottime capacità analitiche e di sintesi e sai trasformare i dati in informazioni utili al business;
• Hai una buona conoscenza di SAP e degli strumenti di analisi e reporting;
• Sei una persona proattiva, orientata al risultato e capace di relazionarti con interlocutori a diversi livelli organizzativi.

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 60.000 e € 75.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare.
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).