Production Manager

Intermedia Selection; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intermedia Selection è alla ricerca di un Production Manager per una realtà manifatturiera internazionale in forte crescita, da inserire in uno dei principali siti produttivi del Gruppo. Riporterà al Plant Manager e avrà responsabilità su circa 220 persone tramite Team Leader e Capisquadra.

Le principali responsabilità includono supervisione, controllo KPI, miglioramento continuo, S&OP, formazione e conformità GMP, con focus su efficienza e qualità.

Competenze

• Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica/chimica o diploma tecnico con esperienza consolidata in ruoli di coordinamento produttivo.
• Almeno 5–7 anni di esperienza in ambito produttivo, di cui almeno 3 in ruoli di coordinamento o responsabilità diretta su reparti produttivi.
• Conoscenza delle norme GMP, salute e sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Guidare l’area produttiva assicurando efficienza, sicurezza e qualità.
• Gestire KPI area con Team Leader e Shift Leader.
• Collaborare con Ingegneria e Progetti per industrializzazione e ottimizzazione.
• Promuovere miglioramento continuo e gestione deviazioni/non conformità.
• Assicurare formazione e sviluppo del personale e clima collaborativo.
• Integrare pianificazione e progetti a medio/lungo termine.

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o dei Processi Industriali

Descrizione del lavoro

Per unimportante realtà manifatturiera internazionale in forte crescita, siamo alla ricerca di un Production Manager da inserire allinterno di uno dei principali siti produttivi del Gruppo.

La figura riporterà direttamente al Plant Manager e avrà la responsabilità di unarea produttiva strategica, coordinando unorganizzazione composta da circa 220 persone attraverso Team Leader, Capi Turno e figure dedicate al miglioramento continuo.

Lopportunità è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza nella gestione di contesti produttivi complessi, capaci di coniugare leadership operativa, organizzazione, pianificazione e sviluppo delle performance industriali.

Principali responsabilità:

• Agisce come leader nell’area assegnata assicurando una supervisione e organizzazione della attività in ambito produttivo, di sicurezza e di qualità
• Garantire l’efficienza, la continuità e la qualità dei processi produttivi, assicurando l’esecuzione operativa in linea con i piani, gli standard GMP (Good Manufacturing Practices).
• Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi produttivi, collaborando con Ingegneria, Progetti e le funzioni tecniche per favorire l’industrializzazione, l’implementazione di nuove soluzioni e la stabilità dei flussi.
• Promuovere il miglioramento continuo delle performance produttive, partecipando attivamente alla rilevazione di criticità, alla gestione di deviazioni e non conformità, e alla definizione di azioni correttive e preventive.
• Assicurare un’organizzazione efficace delle risorse produttive, favorendo la formazione, la motivazione e la crescita del personale, nonché un clima collaborativo coerente con i valori aziendali.
• Garantire l’integrazione della produzione nei progetti strategici e nella pianificazione aziendale, partecipando al ciclo di S&OP (Sales & Operations Planning), contribuendo al dimensionamento delle risorse e all’allineamento tra capacità e domanda.

Le principali attività riguardano:

1. Responsabilità e garanzia del piano produttivo dell’area dello stabilimento assegnata

• Collabora con la funzione Pianificazione nella definizione dei programmi produttivi a breve e medio termine.
• Dirige i reparti di propria competenza secondo le direttive ricevute dal Plant Manager, assicurando l’efficace organizzazione del personale e delle attività operative.
• Coordina le attività quotidiane dei reparti di produzione e confezionamento, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard produttivi.
• Monitora e revisiona i KPI dell’area assegnata coinvolgendo Team Leader e Shift Leader

2. Partecipa attivamente ai processi di miglioramento continuo in sinergia con il Continuous Improvement Manager e con il Maintenance Manager

• Collabora con Assicurazione Qualità (AQ) nella gestione delle deviazioni e delle non conformità, nonché nella definizione e implementazione di azioni correttive e preventive.
• Verifica l’applicazione delle POS (Procedure Operative Standard) e della corretta gestione della documentazione dei lotti di produzione/confezionamento.
• Segnala tempestivamente eventuali anomalie o criticità relative a personale, mezzi, infrastrutture e prassi operative.
• Fornisce report periodici sull’andamento della produzione e sulla qualità dei prodotti, accompagnati da analisi quantitative.

3. Assicura che il personale sia correttamente formato

• Collabora all’identificazione dei fabbisogni formativi del personale e promuove iniziative di sviluppo professionale.
• Verifica il corretto utilizzo delle macchine e delle linee produttive da parte degli operatori.
• Favorisce un clima lavorativo positivo, sereno e collaborativo.
• Garantisce che tutte le attività siano svolte in conformità alle Norme di Buona Fabbricazione (GMP) e alle normative aziendali di settore.

4. Integrare visione pianificazione e progetti a medio/lungo termine: Supportare i project manager nella realizzazione di progetti strategici e innovativi fornendo risorse, metodi e supporto tecnico

• Definisce, assegna e monitora il raggiungimento degli obiettivi mensili del reparto, assicurando l’allineamento con le priorità strategiche aziendali.
• Supporta la messa a punto e il miglioramento dei processi produttivi per aumentare efficienza, qualità e sostenibilità.
• Collabora nella definizione e gestione delle risorse necessarie (umane, tecniche, infrastrutturali) per la realizzazione dei progetti industriali e di miglioramento.

5. Partecipazione al processo di S&OP: Partecipare attivamente al ciclo di pianificazione periodico dimensionando manodopera diretta, organizzazione personale e turnazione, formazione e flessibilità operativa

• Collabora insieme al Plant Manager con le funzioni Demand Planning, Pianificazione, Customer and Business Operations nella definizione del piano a medio e lungo termine

6. Lavora con ingegneria nello sviluppo di nuovi processi/prodotti

• Collabora con il team di Ingegneria e Progetti per la realizzazione di nuove strutture e impianti, contribuendo per quanto di propria competenza.
• Partecipa all’industrializzazione e all’ottimizzazione dei processi produttivi in sinergia con le altre funzioni coinvolte.
• Contribuisce all’analisi e alla valutazione di tempi e metodi di produzione e confezionamento, ottimizzando i processi nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o dei Processi Industriali oppure diploma tecnico con esperienza consolidata in ruoli di coordinamento produttivo;
• Conoscenza approfondita e aggiornata della normativa vigente e delle procedure operative, incluse quelle in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, nonché delle norme volontarie applicate nel plant di riferimento, relativamente alle lavorazioni eseguite;
• Almeno 5–7 anni di esperienza in ambito produttivo, di cui almeno 3 in ruoli di coordinamento o responsabilità diretta su reparti produttivi.

Saranno valutate positivamente candidature provenienti dai settori farmaceutico, nutraceutico, alimentare, cosmetico e, più in generale, da realtà manifatturiere caratterizzate da elevata complessità produttiva e organizzativa.

Cosa offre lazienda

• Inserimento in una realtà internazionale in forte sviluppo.
• Ruolo con elevata responsabilità gestionale e organizzativa.
• Collaborazione diretta con il management di stabilimento.
• Contesto orientato al miglioramento continuo e alleccellenza operativa. xrdbqlu

Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 70.000 e € 80.000 + MBO

Sede: Friuli Venezia Giulia

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS