Product Development Manager - LOWA (M/F/X)

Tecnica Group

Veneto

In loco

EUR 80.000 - 120.000

Tempo pieno

10 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Tecnica Group cerca un Product Development Manager per guidare lo sviluppo della collezione LOWA, dal brief di Product Management alle specifiche di Design e all’avvio della produzione. Coordinerà le attività di sviluppo tra Italia, Germania, Far East e Vietnam, con responsabilità su performance, qualità, tempi e costi.

La figura garantirà soluzioni tecniche ed industriali, collaborando con Design, Sourcing e produzione per il successo della collezione, e dovrà viaggiare regolarmente.

Competenze

  • Laurea o esperienza equivalente in ambito calzaturiero o ingegneria.

Mansioni

  • Gestire lo sviluppo prodotto dallo brief alle fasi di produzione.
  • Coordinare i team di sviluppo interni ed esterni e garantire l’esecuzione del processo fino all’approvazione finale.
  • Garantire che prototipi, costruzione, calzata e prestazioni siano coerenti con il brief e gli obiettivi economici.
  • Presentare l’avanzamento dei progetti e dei prototipi durante le fasi di valutazione e approvazione della collezione.
  • Interfaccia tra Design, Product Management e Sourcing per bilanciare design, prestazioni e costi.

Conoscenze

Sviluppo prodotto calzaturiero
Gestione team internazionali
PLM/Product Data Management
Target costing
CBD

Formazione

Laurea o esperienza equivalente

Strumenti

sistemi PLM/Product Data Management

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Sport è emozione in azione.

Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.

Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:

Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.

Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.

Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.

Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.

Posizione

Per il brand LOWA siamo alla ricerca di un/una Product Development Manager che guidi lo sviluppo della collezione dal brief di Product Management e dalle specifiche di Design fino all’avvio della produzione.

La risorsa coordinerà le attività di sviluppo delle calzature cementato in Germania, di iniettato in sviluppo in Far East, basate in Italia, oltre agli sviluppi locali in Vietnam. Sarà responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità, tempistiche e costo, fornendo inoltre raccomandazioni tecniche e industriali sulle scelte produttive e sui fornitori.

Principali responsabilità

Gestione dello sviluppo prodotto

  • Ricevere e tradurre brief, specifiche di design, tempistiche e target cost in requisiti di sviluppo.

  • Coordinare le attività dei team di sviluppo interni ed esterni, assicurando la corretta esecuzione del processo fino all’approvazione finale.

  • Garantire che prototipi, costruzione, calzata e prestazioni tecniche siano coerenti con il brief di prodotto, l’intento progettuale e gli obiettivi economici.

  • Presentare l’avanzamento dei progetti e i prototipi durante le fasi di valutazione e approvazione della collezione.

Interfaccia tra Design, Product Management e Sourcing

  • Individuare e proporre soluzioni tecniche che bilancino requisiti di design, prestazioni e costi.

  • Supportare il processo decisionale nei casi in cui siano necessari compromessi tra estetica, funzionalità e target cost.

  • Collaborare con il team Sourcing nella definizione delle strategie produttive e nella selezione dei fornitori più idonei dal punto di vista tecnico e di sviluppo.

Costificazione e ottimizzazione economica

  • Validare e monitorare i costi di sviluppo attraverso l’analisi dei Cost Breakdown (CBD) e dei costi standard.

  • Confrontare i costi effettivi con i target definiti dal Product Management.

  • Identificare opportunità di ottimizzazione attraverso materiali, componenti e soluzioni costruttive alternative.

  • Monitorare l’evoluzione dei costi durante l’intero ciclo di sviluppo, evidenziando eventuali scostamenti.

Qualità, conformità e industrializzazione

  • Assicurare il coinvolgimento della funzione Qualità lungo tutto il processo di sviluppo.

  • Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, conformità e certificazione dei materiali.

  • Gestire il trasferimento del prodotto dalla prototipazione alla produzione, collaborando con gli stabilimenti per la risoluzione di problematiche tecniche e industriali.

  • Assicurare la completezza di dati tecnici, anagrafiche e documentazione prima dello Start of Production.

Requisiti
  • Laurea o esperienza equivalente in ambito calzaturiero, ingegneria di prodotto, ingegneria industriale o discipline affini.

  • Esperienza significativa (oltre 10 anni) nello sviluppo prodotto calzaturiero e nella gestione di team internazionali.

  • Consolidata conoscenza delle costruzioni cementato e iniettato, dei materiali, dei processi produttivi e di industrializzazione.

  • Esperienza nel target costing, nell'analisi dei CBD e nella gestione dei trade-off tra costi, requisiti tecnici e design.

  • Esperienza nella gestione dell'intero ciclo di sviluppo prodotto, dall'ideazione all'avvio della produzione.

  • Conoscenza dei processi di qualità, conformità e certificazione dei materiali.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese; il tedesco rappresenta un plus.

  • Disponibilità a viaggiare regolarmente tra Europa e Asia.

  • Buona conoscenza di sistemi PLM/Product Data Management e del pacchetto Microsoft Office.

Inquadramento

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa compresa tra €80.000 e €120.000.

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