Product Designer

Complaion; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pranzi settimanali

Aperitivi

Retreat fuori sede

Descrizione del lavoro

Complaion cerca un Product Designer per rafforzare il nostro team a Milano. Lavorerai per migliorare la UX del prodotto e avvicinarti alle esigenze dei nostri clienti, con responsabilità significative fin dal giorno 0.

Progetterai flussi end-to-end per onboarding, gestione della compliance e automazioni, collaborando con Product Manager, Designer e Tech. Davvero fondamentale avere almeno 3 anni di esperienza in contesti SaaS o startup B2B, mentalità AI-first e disponibilità a un contratto a

Competenze

• 3+ anni di esperienza in Product Design in contesti SaaS o startup B2B.
• Mentalità AI-first molto importante per noi.
• Contratto a tempo indeterminato con RAL 35.000-45.000€.
• Sede a Milano, modalità ibrida.
• Capacità di proporre soluzioni e lavorare in un team giovane e in crescita.

Mansioni

• Disegnerai flussi end-to-end per onboarding, gestione della compliance e automazioni.
• Lavorerai in modo avanzato su Figma (componenti, varianti, prototipi, gestione file strutturata)
• Collaborerai quotidianamente con Product Manager, Product Designer e Tech per trasformare insight reali in feature concrete
• Itererai velocemente sulla base di feedback qualitativi e quantitativi.

Conoscenze

Product Design

AI-first mindset

SaaS/B2B

UI/UX

Strumenti

Figma

Descrizione del lavoro

Più di 1 milione di imprenditori hanno bisogno di certificazioni ISO per chiudere un appalto o vincere un contratto importante. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi.

È esattamente quello che stiamo provando a cambiare.

Uniamo una piattaforma che automatizza le attività ripetitive a un Lead Auditor certificato che segue l'azienda passo dopo passo. Il risultato: più di 800 aziende certificate in meno di due anni, fino al 80% di tempo risparmiato, e la fiducia di investitori internazionali di primo livello.

In poche parole: stiamo ridefinendo il mercato della compliance e vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano mai bloccare o rallentare il loro business!

E per farlo, abbiamo bisogno di chi sa aprire le prime conversazioni con le aziende giuste.

E allora, cosa significa essere un Product Designer in Complaion?

Come Product Designer, ci aiuterai a migliorare costantemente la UX del nostro prodotto per semplificarla ed avvicinarla alle esigenze dei nostri clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità e ownership sin dal giorno 0. In particolare:

• Disegnerai flussi end-to-end per onboarding, gestione della compliance e automazioni;
• Lavorerai in modo avanzato su Figma (componenti, varianti, prototipi, gestione file strutturata);
• Collaborerai quotidianamente con Product Manager, Product Designer e Tech per trasformare insight reali in feature concrete;
• Itererai velocemente sulla base di feedback qualitativi e quantitativi.

Qui il design è leva strategica: rendere semplici processi e requisiti in un settore complesso come il nostro richiede scelte di prodotto sempre più smart e coraggiose. Sei pronta/a?

• Hai 3+ anni di esperienza in Product Design (meglio in contesti SaaS o startup B2B);
• Stai scoprendo cosa vuol dire fare Design con una mentalità AI-first: questa caratteristica è davvero importante per noi!
• Ti stimola lavorare in un ambiente giovane, smart e in forte crescita;
• Ti piace risolvere problemi complessi con soluzioni semplici;
• Non aspetti istruzioni dettagliate: proponi, testi, migliori.
• Contratto a tempo indeterminato con RAL €35.000-€45.000;
• Crescita rapida in una startup ad alto potenziale;
• Un mercato trainato da nuove regolamentazioni e domanda crescente;
• Un team che lavora sodo e festeggia insieme: pranzi settimanali, aperitivi, retreat fuori sede quando raggiungiamo gli obiettivi;
• Sede a Milano, con modalità ibrida.
• Non possiamo garantire una risposta a ogni candidatura: ne riceviamo tante, il tempo è poco. Ma siamo rapidi con chi è davvero allineato a noi;
• Non offriamo un ruolo statico. Siamo in una fase di crescita: si impara e si costruisce insieme, e a volte serve flessibilità in più;
• Non ci saranno solo giornate facili. Ma non le affronterai mai senza supporto.

In cosa ci identifichiamo? (Spoiler: l’acronimo dei nostri valori è LIONS)

• Listen, for real. Le idee migliori vincono a prescindere da chi le porta;
• Ignore limits. Se una cosa "si è sempre fatta così", è già un motivo per chiederci se si può fare meglio;
• Outshine. L'attenzione ai dettagli trasforma un lavoro fatto in un lavoro fatto bene;
• Not lose North. Restare concentrati significa anche saper dire no a ciò che ci allontana dall'obiettivo;
• Stand up. Qui i no sono la normalità: la resilienza non è un cliché da colloquio, è quello che ci fa trovare sempre un modo.

1. 30 minuti con Francesca, Talent Specialist: parliamo dei requisiti e capiamo se c'è allineamento. Avrai modo di sapere di più di noi e capire se è il contesto giusto per te.

2. Colloquio tecnico con Alessandro, Co-Founder e CTO: discuteremo la tua esperienza e la tua esperienza ed approfondiremo alcuni aspetti tecnici. Al termine, ti verrà dato un assignment da svolgere in modalità asincrona.

3. Coffee chats in ufficio con Edoardo (CEO e Co-Founder) e Marco (Co-Founder & COO) e il resto del team: l'ultimo passo per conoscerci davvero. Se scatta il match, arriva l'offerta in pochi giorni.

I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.”