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Exprivia S.p.A. Roma cerca un/a Product Consultant con esperienza SAP FI/CO/PS per supportare progetti ECC e S/4HANA con App Fiori. Richiesti 3–10 anni di esperienza sui moduli FI/CO e una forte capacità di analisi, raccolta requisiti e gestione dei test.
La posizione prevede lavoro ibrido con smart working fino all'80%, sede a Roma, inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria Privata. Retribuzione indicativa tra 28.000 e 56.000 EUR all'anno, configurabile in base seniority e competenze.
Exprivia S.p.A. Roma, Italia Consulting Ibrido Intervallo 28.000,00-56.000,00 EUR all'anno
Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La nostra Digital Factory ERP & SAP Integration, è alla ricerca di un/a Product Consultant con esperienza in ambito FI-CO-PS.
Principali attività e responsabilità
La ricerca è aperta su tutte le nostre sedi, con elevata possibilità di smart working (fino all'80%).
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mesi). In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.