PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN DIRECTOR

Pantani Group; Forlì; Ibrido; EUR 34.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pantani Group cerca un Procurement & Supply Chain Director capace di progettare e guidare un modello end-to-end, dalla gestione fornitori alla pianificazione dei flussi, fino all’ottimizzazione logistica intercompany, con sede a Forlì.

La persona definirà la struttura acquisti di Gruppo, centralizzerà le strategie di spesa, gestirà negoziazioni internazionali e contratti quadro multisocietari, qualificherà fornitori e guiderà KPI, budget e trasformazione digitale della supply chain.

Competenze

• Esperienza consolidata in procurement e supply chain nel settore metalmeccanico.
• Gestione fornitori internazionali e contratti quadro multisocietari.
• Capacità di definire KPI, budget e processi integrati.
• Leadership e gestione di team in contesti dinamici.

Mansioni

• Creare ex novo la funzione acquisti di Gruppo, definendo struttura, processi e policy.
• Introdurre strategie di acquisto centralizzato e razionalizzazione della spesa aggregata.
• Gestire negoziazioni internazionali e contratti quadro multisocietari.
• Qualificare e sviluppare fornitori italiani ed esteri.
• Implementare strumenti digitali per vendor rating, gestione ordini e KPI di fornitura.
• Progettare un modello di Supply Chain integrato tra le società del Gruppo.
• Coordinare pianificazione materiali, approvvigionamenti e scorte per assicurare continuità produttiva.
• Ottimizzare i flussi logistici inbound/outbound e la gestione dei magazzini.
• Guidare iniziative di riduzione lead time e miglioramento OTIF.
• Supportare la Direzione nella gestione del rischio di fornitura e nella business continuity.
• Favorire la transizione verso una supply chain più digitale, tracciabile e predittiva.

Conoscenze

Leadership

Autonomia decisionale

Comunicazione efficace

Visione strategica

Gestione complessità

Strumenti

MRP/ERP

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un Procurement & Supply Chain Director capace di progettare e guidare un approccio end‑to‑end, dalla gestione fornitori alla pianificazione dei flussi, fino all’ottimizzazione logistica intercompany

Missione del ruolo

Costruire e guidare un modello integrato di Procurement e Supply Chain di Gruppo, unificando processi, sistemi, strategie e KPI con l’obiettivo di migliorare costi, qualità, puntualità e resilienza dell’intera catena di fornitura.

Responsabilità principali

• ‑ Creare ex novo la funzione acquisti di Gruppo, definendo struttura, processi e policy.
• ‑ Introdurre strategie di acquisto centralizzato e razionalizzazione della spesa aggregata.
• ‑ Gestire negoziazioni complesse e contratti quadro multisocietari.
• ‑ Qualificare e sviluppare fornitori italiani ed esteri.
• ‑ Implementare strumenti digitali per vendor rating, gestione ordini e KPI di fornitura.
• ‑ Progettare un modello di Supply Chain integrato tra le società del Gruppo.
• ‑ Coordinare pianificazione materiali, approvvigionamenti e scorte per assicurare continuità produttiva.
• ‑ Ottimizzare i flussi logistici inbound/outbound e la gestione dei magazzini.
• ‑ Guidare iniziative di riduzione lead time e miglioramento OTIF.
• ‑ Supportare la Direzione nella gestione del rischio di fornitura e nella business continuity.
• ‑ Favorire la transizione verso una supply chain più digitale, tracciabile e predittiva.

Trasformazione e Governance

• ‑ Introdurre standard operativi e processi condivisi tra le società del Gruppo.
• ‑ Guidare il cambiamento organizzativo e culturale verso un modello Supply Chain‑driven.
• ‑ Monitorare costi, performance, qualità e rischi tramite KPI strutturati.

Competenze tecniche necessarie

• ‑ Solida esperienza in Procurement e Supply Chain nel settore metalmeccanico.
• ‑ Conoscenza di materiali metallici, lavorazioni meccaniche e componentistica industriale.
• ‑ Esperienza in negoziazioni internazionali e gestione fornitori globali.
• ‑ Competenza in pianificazione materiali, logistica, gestione scorte e flussi.
• ‑ Capacità di definire KPI, budget, sistemi MRP/ERP e strumenti digitali di supply chain.

Competenze manageriali e attitudini

• ‑ Leadership capace di operare in contesti in evoluzione.
• ‑ Forte autonomia decisionale e orientamento ai risultati.
• ‑ Comunicazione efficace con Direzione, stabilimenti e fornitori.
• ‑ Approccio pragmatico, orientato alla soluzione.
• ‑ Visione strategica combinata a operatività concreta.
• ‑ Capacità di gestire complessità, pressione e transizioni organizzative.
• ‑ Sede: Forlì + presenza negli stabilimenti del Gruppo
• ‑ Retribuzione: RAL range: 34.000 € – 48.000 € lordi/anno