Processes Analyst Categoria Protetta 68/99

Randstad NV; Roma; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pranzo 10€ giornaliero

Smart working 2 giorni/settimana

Assicurazione sanitaria

Premio di risultato

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities cerca un Process specialist da inserire presso una primaria realtà pubblica a Roma Centro. Contratto a tempo indeterminato, RAL 33–41k, 2 giorni di smart working, ticket daily, sanità integrativa, rimborso mezzi e premio di risultato.

Retribuzione annua dichiarata: 33.000€ – 41.000€.

Competenze

• Laurea in economia o ingegneria gestionale.
• Iscrizione al collocamento mirato art.1 lg 68/99.
• 2 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti complessi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottime competenze informatiche in ambito Office.

Mansioni

• Contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale.
• Aggiornare la normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali.
• Assicurare l’efficacia ed efficienza dei processi aziendali con logica di miglioramento continuo.
• Definire i poteri interni e il sistema delle deleghe.
• Supportare le strutture organizzative nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno.

Conoscenze

Inglese

Office

Formazione

Laurea in economia o ingegneria gestionale

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica Process specialist secondo Articolo 1 della lg 68/99.

Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-41K, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato. Sede di lavoro Roma Centro

Retribuzione annua: 33000€ - 41000€

esperienza

2 anni

responsabilità

La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di:

• contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale;
• curare l’aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali;
• assicurare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali, in una logica di miglioramento continuo
• assicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe;
• supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno

requisiti

Requisiti:

• laurea in economia o ingegneria gestionale
• appartenenza al collocamento mirato per art1 della lg 68/99
• 1 o 2 anni di esperienza in ruoli analoghi maturati in ambiente complessi
• ottima conoscenza della lingua inglese
• ottime competenze informatiche in ambito office

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).