Process Safety Consultant

Capgemini; Milano; Hybrid; EUR 31,000 - 57,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering cerca un professionista con esperienza consolidata in HAZOP/HAZID/SIL per guidare workshop multidisciplinari e analisi di rischio. Ruolo orientato a conformità Seveso e gestione MOC, con familiarità a strumenti PHA e modelling delle conseguenze.

Si richiede abilità nell’analisi di rischio quantitativo (QRA/FERA) e nel presentation modelling. Sede/contratto ibrido, opportunità di crescere come senior specialist o architect all’interno del gruppo Capgemini.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni come HAZOP/HAZID/SIL Leader.
• Conoscenza della normativa Seveso 2012/18/EU.
• Esperienza in analisi del rischio quantitativo (QRA/FERA) e modelling delle conseguenze.
• Familiarità con PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia e DNV PHAST.

Responsibilities

• Guidare workshop multidisciplinari HAZOP/HAZID/SIL.
• Eseguire analisi quantitative del rischio e modelling delle conseguenze.
• Sviluppare alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA).
• Gestire MOC e incident investigation; audit interni su SGS-PIR.

Skills

HAZOP/HAZID/SIL Leader

workshop facilitation

risk analysis

conoscenza normative Seveso

analisi quantitativa del rischio

consec modelling software

Tools

PHA-Works

PHA-Pro

exSILentia

DNV PHAST

Job description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

• Analisi e valutazione dei rischi;
• Conduzione e facilitazione di workshop multidisciplinari HAZOP, HAZID e SIL, con ruolo di Leader;
• Esecuzione di analisi quantitative del rischio (QRA, FERA), inclusa la modellazione delle conseguenze tramite software specialistici (es. DNV PHAST);
• Sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA) per la valutazione delle probabilità e degli impatti;
• Applicazione della normativa Seveso III (Direttiva 2012/18/UE – D.Lgs. 105/2015), inclusa:Verifica di assoggettabilità;
• Audit interni su SGS-PIR. Supporto alla redazione di studi e rapporti di sicurezza;
• Analisi del rischio NaTech (hazard naturali e tecnologici);
• Definizione e gestione di elementi critici di sicurezza (SECE/OCE);
• Gestione del processo di Management of Change (MOC);
• Partecipazione a incident investigation e analisi delle cause radice
• Utilizzo di software per analisi di rischio e sicurezza di processo:PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia;DNV PHAST o equivalenti per consequence modelling.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HAZOP/HAZID/SIL Leader, nella facilitazione workshop multidisciplinari;
• Esperienza in ambito normativa Seveso (Directive 2012/18/EU - D.Lgs. 105/2015);
• Esperienza nella conduzione di analisi del rischio quantitative (QRA/FERA), sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei Guasti (FTA), consequenze modelling mediante software di settore;
• Esperienza nella definizione di elementi critici (SECE/OCE), gestione MOC, incident investigation;
• Familiarità con strumenti software per analisi di rischio (es. PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia) e software per il consequence modelling (es. DNV PHAST);
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Valuteremo positivamente la conoscenza della lingua francese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.

Location : Firenze/Genova/Milano/Napoli/Palermo/Piacenza/Roma/Torino – modalità di lavoro hybrid

Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : CCNL Commercio 2° o 1° Livello

Mansione : Associat Compliance, Quality & Regulatory Engineer / Compliance, Quality & Regulatory Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL) :

• da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
• da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.