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Azienda Anonima cerca un Process & Industrialization Engineer per ottimizzare e industrializzare i processi produttivi, guidando il passaggio dalla progettazione alla produzione di serie e il ramp-up. Si favorisce l'adozione di metodologie Lean e Six Sigma a livello di stabilimento.
Il ruolo richiede Laurea magistrale in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in ingegneria di processo, con conoscenze SAP/Oracle e gestione qualità ISO 9001.
Titolo della Posizione: Process & Industrialization Engineer
Dipartimento: Ingegneria di Processo / Industrializzazione / Operations
Il/La Process & Industrialization Engineer sarà responsabile dell'ottimizzazione, dello sviluppo e dell'industrializzazione dei processi produttivi, garantendo il passaggio fluido dei nuovi prodotti dalla fase di progettazione alla produzione di serie (ramp-up). La figura lavorerà per il raggiungimento dei target aziendali di Time-to-Market, Qualità, Sicurezza e Costi, promuovendo una cultura orientata al Continuous Improvement e alla Lean Manufacturing.
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali o settori affini.
Esperienza: Gradita esperienza pregressa (3-5 anni) in ruoli di ingegneria di processo, industrializzazione o Continuous Improvement all'interno di realtà produttive/manifatturiere strutturate.
Solida conoscenza e applicazione delle metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma (DMAIC, Green Belt / Black Belt costituiscono un plus).
Esperienza nella definizione dei tempi e metodi, dei cicli di produzione e nell'analisi dei costi industriali.
Buona padronanza dei principali software gestionali/ERP (es. SAP, Oracle) e di analisi dati (es. Minitab, pacchetto Microsoft Office).
Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità (es. audit interni ISO 9001).
Italiano: Madrelingua.
Inglese: Livello fluente/ottimo (scritto e parlato).
Eventuale conoscenza della lingua Francese considerata un gradito plus.
Orientamento ai risultati, al rispetto dei tempi (Time to Market) e dei budget.
Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving.
Ottime doti relazionali, di comunicazione e propensione al lavoro in team interfunzionali.
Attitudine al cambiamento e capacità di guidare l'innovazione dei processi.