Process Engineer Methods / Industrialisation

ARaymond Network; Cividale del Friuli; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

ARaymond Network cerca un Process Engineer per ottimizzare i processi produttivi e gestire l'industrializzazione di nuovi prodotti. Il candidato ideale ha 5-10 anni di esperienza in ambienti produttivi e una laurea in ingegneria.

Responsabilità includono la gestione di progetti CAPEX, team cross-funzionali e miglioramenti continui. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Qualifications

• 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati.
• Esperienza nella gestione di progetti CAPEX.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Progettare e ottimizzare i processi produttivi.
• Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti.
• Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti.

Skills

Industrializzazione nuovi prodotti/processi

Lean Manufacturing

Analisi dati

Project management

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Excel avanzato

Strumenti BI

Job description

CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili ai settori automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione.

Il Process Engineer riportando al Manager di riferimento svolgerà le seguenti attività principali:

• Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi;
• Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo;
• Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time);
• Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie);
• Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa;
• Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice.

Industrializzazione & investimenti

• Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive;
• Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI;
• Collaborare alla definizione di capex industriali e business case;
• Garantire tempi, costi e performance dei progetti.

Responsabilità di coordinamento

• Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D, Supply Chain);
• Coordinare fornitori e partner tecnici su progetti complessi;
• Essere punto di riferimento tecnico per il reparto.

Responsabilità evolutive (track manageriale)

• Contribuire alla definizione della strategia industriale del plant;
• Supportare la pianificazione di investimenti e roadmap tecnologica;
• Promuovere una cultura di miglioramento continuo e accountability;
• Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
• Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
• 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati;
• Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti.
• Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento;
• Esperienza nella gestione di progetti CAPEX;
• Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.