Privacy & Compliance IT Consultant

Impresoft Syscons; Roma; Ibrido; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ibrido: 2 giorni in smart working

Formazione continua

Accesso a e-learning

Descrizione del lavoro

Syscons, una boutique di System Integrator del Gruppo Impresoft, cerca una figura con forte background tecnologico per il team Compliance & Analytics a Roma. Il ruolo si concentra su privacy technology, data governance e data protection, collaborando strettamente con IT Security e DPO dei clienti.

La posizione prevede attività di mappatura dati, implementazione di soluzioni privacy e digitalizzazione dei processi di compliance, con focus su privacy by design e DPIA; inserimento in contesto

Competenze

• Esperienza di 3+ anni in ruoli Privacy Tech, Data Governance o IT Compliance.
• Conoscenza pratica del GDPR e norme di data protection, con approccio tecnologico.

Mansioni

• Analisi di sistemi informativi e flussi di dati per iniziative GDPR, AI Act e Data Protection.
• Configurazione e ottimizzazione di Privacy Management Platforms e strumenti GRC.
• Data discovery e data mapping: supporto alla classificazione dei dati e integrazione con sistemi IT.
• Contributo a progetti privacy by design, DPIA e gestione RoPA tramite strumenti digitali.
• Coordinamento risorse, scadenze e pianificazione attività di progetto.
• Interazione con IT Security, Data Management e DPO dei clienti.

Conoscenze

Privacy Tech

Data Governance

Information Management

IT Compliance

Analytical mindset

Cross-functional collaboration

Formazione

Laurea STEM/Data/Cybersecurity

Strumenti

OneTrust

GRC tools

MS 365

Data Catalog

Ketch

Descrizione del lavoro

Syscons è una boutique di System Integrator appartenente al Gruppo Impresoft.

Syscons aiuta i clienti a creare soluzioni digitali su misura, guidandoli attraverso il concetto di Composable Enterprise e a un adattamento rapido alle dinamiche del mercato.

Per la nostra sede di Roma, ricerchiamo una figura con forte background tecnologico da inserire nel team Compliance & Analytics, con focus su progetti di Privacy Technology, Data Governance e Data Protection.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team IT Security, Data Management e DPO dei clienti, contribuendo alla mappatura dei dati, all’implementazione di soluzioni e piattaforme privacy e alla digitalizzazione dei processi di compliance.

Attività principali

• Analisi dei sistemi informativi e dei flussi di dati per supportare iniziative GDPR, AI Act e Data Protection


• Configurazione, utilizzo e ottimizzazione di Privacy Management Platforms (es. OneTrust) e strumenti GRC


• Data discovery e data mapping: supporto alla classificazione dei dati, integrazione con sistemi IT e modelli di governance


• Contributo a progetti privacy by design, DPIA e gestione RoPA tramite strumenti digitali


• Supervisione e monitoraggio delle attività di progetto e delle scadenze, l’organizzazione e pianificazione delle attività progettuali, il coordinamento delle risorse assegnate.


• 3+ anni di esperienza in ruoli Privacy Tech, Data Governance, Information Management o IT Compliance in contesti complessi


• Conoscenza pratica del GDPR e della normativa data protection, con approccio tecnologico e orientato al business


• Competenza concreta nell’uso di tecnologie per la privacy, strumenti GRC e piattaforme cloud/web (es. OneTrust, Ketch, MS 365, Data Catalog…)


• Familiarità con data lifecycle management, cybersecurity basics e modelli di rischio IT


• Problem solving, mindset analitico e capacità di relazione con team tecnici e legal

Costituiscono un plus

• Laurea STEM/Data/Cybersecurity, o percorsi misti IT + Compliance


• Certificazioni Privacy Technology (OneTrust, IAPP) o GRC


• Conoscenza Data Act, AI Act, NIS2 e normative digitali


• Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita


• Progetti ad alta innovazione su privacy tech e data governance


• Modalità di lavoro ibrida (2 giorni a settimana in smart working)


• Formazione continua, con accesso a piattaforme di e-learning e percorsi di certificazione

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).