Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
DGS cerca un Junior Consultant in Data Protection & Cyber Security da inserire in progetti di cybersicurezza e protezione dati, con focus su analisi normativa e audit.
La posizione è ibrida, con opportunità di crescita e formazione continua attraverso la nostra piattaforma di learning e percorsi di sviluppo professionale.
Data Protection & Cyber Security Junior Consultant
Roma / ibrido
Full-Time
Where talent becomes impact, innovation begins.
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.
Cosa farai
Farai parte della nostra service line Cyber and Data Protection e ti occuperai di:
Puoi far parte della nostra squadra se hai:
Cosa ti offriamo
Un’azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza
Crediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme all’interno del nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione.
…Design the next edge, Be the Difference.
Come candidarsi e processo di selezione
La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77).
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )