Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Bip cerca un Power Platform Consultant per potenziare la practice xTech in Lombardia. La risorsa lavorerà su progetti di trasformazione digitale, in un team dedicato alle tecnologie low code e all’esplorazione di soluzioni end-to-end per clienti enterprise.
Si richiedono 3–6 anni di esperienza, competenze su Power Apps e Power Automate, conoscenza di Dataverse e/o Azure Functions, e fluente Italiano con Inglese professionale. La posizione prevede lavoro ibrido tra remoto e ufficio.
Sarai parte attiva della crescita di
Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Date le enormi potenzialità della suite Power Platform che sta vedendo una crescita esponenziale delle figure in grado di padroneggiare tecnologie low code, stiamo strutturando un team di professionisti e professioniste che mostrino una forte passione e propensione per questa tematica innovativa e che ci aiutino a costruire un centro di eccellenza in grado di distinguersi grazie alle sue competenze.
Siamo alla ricerca di un/a candidato/a, con conoscenze e competenze della suite Microsoft Power Platform, in particolare su Power Apps, Power Automate e opzionalmente Power BI. La figura verrà inserita all’interno di una struttura interamente dedicata alle tecnologie low code a copertura delle principali piattaforme leader di mercato.
Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e il livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.