Poltrona Frau IT Business Application Specialist

POLTRONA FRAU SPA; Macerata; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Job summary

Poltrona Frau SPA cerca un Application Specialist che supporti la strategia IT della divisione In Motion. Il ruolo copre attività di supporto utenti, analisi delle esigenze, test e formazione, coordinandosi con IT locale e corporate.

Si richiede laurea in informatica, almeno 3 anni di esperienza in implementazione o supporto di sistemi gestionali, e inglese avanzato. Sede Tolentino (MC); disponibilità a trasferte, anche in Inghilterra.

Qualifications

• Laurea in discipline informatiche o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza come consulente o in ruoli di supporto/implementazione su sistemi gestionali.
• Conoscenza di contesto manifatturiero (automotive/metalmeccanico) e inglese avanzato.

Responsibilities

• fornire supporto utente direttamente o con supporto IT corporate/consulenti esterni
• razionalizzare le esigenze di business e proporre soluzioni ottimali
• effettuare test su modifiche, training e adozione da parte degli utenti
• monitorare interfacce con sistemi di produzione e auditing periodico
• proporre miglioramenti di efficienza dei processi aziendali
• supportare utenti nell’adozione di PowerBI
• assicurare documentazione su modifiche (DevOps) e registrare richieste

Skills

ERP Operations

MES/PLM

Analisi di processo

DevOps

Problem solving

Capacità organizzative

Relazionali

Microsoft D365

Education

Laurea in discipline Informatiche

Tools

Microsoft D365 Finance and Operations

Job description

L'Application Specialist supporterà la strategia espansiva della divisione In Motion di Poltrona Frau, che opera nel settore Automotive, Yachting and Avio, come IT Business Partner per tutte le tematiche di carattere Applicativo/Gestionale.

Attività principali

• fornire il supporto utente sia direttamente, ove possibile, sia con l’aiuto del team corporate o di consulenti esterni
• identificare e razionalizzare le esigenze del business, proponendo le soluzioni ottimali per la copertura delle stesse e coordinandosi con i colleghi IT sia locali sia corporate per l’eventuale implementazione
• effettuare i relativi test sulle modifiche proposte e realizzate, preoccupandosi anche del relativo training e adozione da parte degli utenti finali
• monitorare il corretto funzionamento delle diverse interfacce con sistemi di produzione, seguire i progetti di interfacciamento con nuovi sistemi esterni (IND 4.0) gestendo anche le attività di auditing periodico
• proporre soluzioni atte a migliorare l’efficienza dei processi aziendali
• supportare gli utenti nell’adozione di tool di reporting (powerBI)
• assicurare la corretta documentazione relativa alle modifiche realizzate (DevOps)
• registrare le richieste e gli interventi su apposito sistema di tracking IT

Formazione ed esperienze lavorative

• possesso di diploma di Laurea, preferibilmente in discipline Informatiche
• esperienza pregressa di almeno 3 anni come consulente oppure come componente di un team di supporto/implementazione ad uno o più sistemi gestionali di un’azienda
• provenienza o conoscenza di realtà manifatturiere del settore automotive/metalmeccanico.
• conoscenza avanzata della lingua inglese

Competenze ed abilità

• conoscenza dei processi Operations di un sistema gestionale (ERP)
• conoscenze di strumenti a supporto della produzione (MES, PLM, …)
• capacità di comprendere i processi di business e relazionarsi con i referenti delle diverse aree aziendali
• conoscenza della metodologia di analisi e di gestione agile (DevOps)
• rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft D365 Finance and Operations
• doti di problem solving
• affidabilità e accuratezza
• capacità organizzative e relazionali

Sede di lavoro

Tolentino (MC) con disponibilità a trasferte presso le sedi del Gruppo e in particolare in Inghilterra dove vi è un Plant produttivo della Divisione In Motion.

Condizioni

La posizione prevede un inquadramento come impiegato con una retribuzione annua lorda compresa tra €34.000 e €41.000 in linea con il contratto collettivo CCNL Legno Arredo Industria. L’intervallo retributivo indicato in questo annuncio rappresenta una stima media per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti applicabili dell’UE in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.