PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68/99 – Categorie Protette

BIP; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica è in cerca di un Project Manager IT con esperienza per gestire progetti nel settore Industrial e Automotive a Milano. I candidati dovranno avere una solida esperienza gestionale, capacità analitiche e ottime doti comunicative. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale, riservato ai candidati iscritti alle liste Categorie Protette (L. 68/99).

Servizi

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Assicurazione sanitaria

Supporto a neogenitori

Competenze

• 3-6 anni di esperienza in ruoli di Project Management in contesti IT.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Iscrizione alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Mansioni

• Coordinare il monitoraggio delle attività IT e Digital.
• Gestire comunicazioni con stakeholder e fornitori.
• Coordination dei requisiti tecnici e funzionali nei progetti.

Conoscenze

Project Management

Analisi e Problem-solving

Capacità Organizzativa

Comunicazione

Leadership

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68/99 – Categorie Protette

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grado di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività IT e Digital;
• Sei in grado di monitorare le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio sugli applicativi, garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Possiedi spiccate doti comunicative e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).