Plant Manager

PRAXI; Toscana; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

PRAXI S.p.A. cerca una figura per gestire e organizzare il processo produttivo nel rispetto di standard e domande, assicurando efficacia ed efficienza e conformità alle normative di sicurezza. Ruolo chiave per pianificazione, miglioramento continuo e leadership del team di produzione in Toscana.

Si richiede laurea in ingegneria, informatica, matematica o economia e ottima conoscenza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato in azienda innovativa nel settore della pelletteria di lusso.

Qualifications

• Laurea in ingegneria, informatica, matematica o economia.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza maturata in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell’area Operations di un’azienda manifatturiera e nella gestione di un team numeroso di Blue collars.
• Spiccata attitudine alla leadership, al decision making, all’assertività e capacità di problem solving.

Responsibilities

• Gestire la pianificazione e l’organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
• Garantire funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo supportato da metodologie lean & agile.
• Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un’ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
• Supervisionare e guidare il reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.
• Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.
• Proporre soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza produttiva.
• Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento.

Skills

Leadership

Decision making

Problem solving

Team management

Lean manufacturing

English

Education

Laurea in ingegneria, informatica, matematica o economia

Job description

La figura sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.

Principali Attività

• Gestire la pianificazione e l’organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
• Garantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo supportato da metodologie lean & agile.
• Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un’ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
• Supervisionare e guidare il reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.
• Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.
• Proporre soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza produttiva.
• Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento.
• Esperienza maturata in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell’area Operations di un’azienda manifatturiera e nella gestione di un team numeroso di Blue collars;
• Spiccata attitudine alla leadership, al decision making, all’assertività e capacità di problem solving;
• Laurea in ingegneria, informatica, matematica o economia;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Preferenziali/Nice to have

• Passione per ruoli che prevedono capacità organizzative in ottica Lean;
• Interesse a lavorare in un contesto dinamico, in evoluzione e organizzazione;
• Esperienza maturata in contesti manufatturieri di produzione pelletteria di lusso;
• la conoscenza del francese costituisce un plus.

Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato;

RAL 50K€ + MBO fino al 30% della RAL su raggiungimento obiettivi.

Il nostro cliente è una azienda innovativa e in forte fase di evoluzione organizzativa volta alla produzione di pelletteria di lusso.

Riferimento Organizzativo

Coordinamento di reparti produttivi

Modalità Lavoro

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.