Plant Manager

arKap & Co; Puglia; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Performance bonus

Ambiente in crescita

Job summary

arKap & Co cerca un Plant Manager da inserire in un nuovo stabilimento situato a circa 20 km da Taranto, a riporto diretto dell’Amministratore Delegato. Sarà responsabile di avvio, organizzazione e sviluppo del sito, con focus su produzione, qualità, sicurezza, costi e consegne.

Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria meccanica e almeno 5 anni di esperienza in direzione di stabilimenti o produzioni complesse, con competenze Lean e ERP/MES.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica richiesta.
• Esperienza minima di 5 anni in direzione di stabilimenti o produzioni complesse.
• Gestione di persone e attività interfunzionali richiesta.
• Conoscenza processi Lean, ERP e MES utile.
• Inglese buono per contesto internazionale.

Responsibilities

• Avvio e sviluppo dello stabilimento: messa in servizio di reparti, impianti e macchinari.
• Gestione della produzione, assicurando qualità, produttività e consegne.
• Pianificazione e capacità: individuare risorse, colli di bottiglia e intervenire.
• Gestione delle persone e sviluppo competenze del personale.
• Sviluppo competenze e trasferimento delle conoscenze tecniche.
• Coordinamento processi: carpenteria, saldatura, verniciatura, assemblaggio.
• Sicurezza e ambiente: promozione di comportamenti sicuri e conformità.
• Manutenzione e disponibilità impianti: azioni preventive/correttive.
• Logistica interna: gestione flussi materiali e supply chain.
• Gestione costi e budget operativo, prevedendo investimenti coerenti.
• Miglioramento continuo con metodi Lean e problem solving.
• Sistemi di gestione produzione: ERP/MES e report all’AD.
• Integrazione con gruppo: collaborare con funzioni per crescita stabilimento.

Skills

Leadership sul campo

Gestione di stabilimenti

Problem solving

Organizzazione efficace

Comunicazione interfunzionale

Inglese (buona conoscenza)

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Job description

Per conto di un nostro cliente, azienda industriale in forte crescita, ricerchiamo un Plant Manager a riporto diretto dell’Amministratore Delegato che supervisionerà il set-up di uno stabilimento di recente acquisizione, situato a circa 20 km da Taranto.

Obiettivo del ruolo

Il Plant Manager guida l’avvio, l’organizzazione e lo sviluppo del nuovo stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, costi e tempi di consegna.

Coordina le persone e le attività operative del sito, valorizzando le competenze presenti e sviluppando processi produttivi efficienti. Collabora con le funzioni del gruppo per integrare lo stabilimento nella struttura industriale del gruppo e predisporlo alla crescita dei volumi e all’introduzione di nuove produzioni.

Responsabilità principali

• Avvio e sviluppo dello stabilimento: coordinare la messa in servizio di reparti, impianti e macchinari, definendo organizzazione, priorità e modalità operative.
• Gestione della produzione: assicurare l’esecuzione dei programmi produttivi, garantendo qualità, produttività e rispetto delle date di consegna.
• Pianificazione e capacità produttiva: definire fabbisogni di personale, attrezzature e risorse, individuare i colli di bottiglia e attuare le azioni necessarie per aumentare la capacità dello stabilimento.
• Gestione delle persone: guidare i responsabili di reparto e il personale dello stabilimento, assegnando obiettivi chiari, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale.
• Sviluppo delle competenze: individuare le esigenze di inserimento e formazione del personale, promuovendo il trasferimento delle competenze e la polivalenza operativa.
• Coordinamento dei processi industriali: supervisionare le lavorazioni di carpenteria, saldatura, verniciatura e assemblaggio previste nel sito, assicurando continuità e integrazione tra i reparti.
• Sicurezza e ambiente: assicurare l’applicazione delle procedure aziendali e delle prescrizioni applicabili, collaborando con RSPP e funzioni competenti e promuovendo comportamenti sicuri.
• Manutenzione e disponibilità degli impianti: coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, migliorando affidabilità e disponibilità di macchinari e attrezzature.
• Materiali e logistica interna: coordinare i flussi di materiali e semilavorati, gestire la Supply Chain e la pianificazione per garantire la continuità produttiva e contenere le scorte.
• Costi e budget: predisporre e gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorare i costi e proporre investimenti coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Miglioramento continuo: sviluppare interventi su layout, metodi di lavoro, tempi e flussi produttivi, applicando principi Lean e strumenti di problem solving.
• Sistemi di gestione della produzione: promuovere l’utilizzo di ERP e MES per pianificare le attività, rilevare i dati e monitorare le prestazioni.
• Integrazione con il gruppo: collaborare con Produzione, Industrializzazione, Progettazione, Qualità, Supply Chain e altre funzioni del gruppo per coordinare produzioni, trasferimenti di attività e introduzione di nuovi prodotti.
• Reporting: presentare all’Amministratore Delegato l’andamento dello stabilimento, evidenziando risultati, scostamenti, criticità e azioni correttive.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, con esperienza significativa nella gestione industriale.
• Esperienza di almeno 5 anni nella direzione di stabilimenti o nella gestione di produzioni complesse in aziende manifatturiere.
• Esperienza nella gestione di persone, responsabili di reparto e attività interfunzionali.
• Conoscenza dei processi di carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico; costituisce un plus l’esperienza nella verniciatura industriale e nell’integrazione di sistemi idraulici ed elettrici.
• Competenze nella pianificazione della produzione, nell’analisi della capacità produttiva e nel controllo dei costi industriali.
• Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e degli strumenti di miglioramento continuo.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP e MES e nella gestione tramite indicatori di prestazione.
• Familiarità con i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001; costituisce un plus la conoscenza della ISO 3834.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’avvio, nella riorganizzazione o nell’ampliamento di stabilimenti industriali.

Competenze personali

• Leadership concreta, presenza sul campo e capacità di motivare le persone.
• Capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in programmi operativi e risultati misurabili.
• Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
• Capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
• Attitudine alla collaborazione con le funzioni del gruppo.
• Capacità di gestire priorità, cambiamenti e situazioni critiche.
• Orientamento alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

• RAL di 70.000 € più performance bonus.
• Inserimento in un ambiente in forte crescita, all’interno di un’azienda managerializzata.