Plant HR Leader: People, Performance & Growth

randstad professional; Friuli-Venezia Giulia; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova cerca un HR Plant Manager per presidiare i processi HR dello stabilimento e supportare i reparti produttivi, con esperienza 7–8 anni in HR industriale e CCNL Metalmeccanico. Si richiede buona conoscenza dell'inglese e autonomia end-to-end.

La posizione prevede gestione contratti, formazione e sviluppo, rapporti con consulenti esterni e KPI HR per decisioni strategiche. Sede: Udine; retribuzione indicativa 50–65k EUR annui.

Qualifikationen

• Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini.
• Almeno 7–8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e MS Office.

Aufgaben

• Presidio dei processi HR del Plant e supporto alle aree produttive.
• Gestione completa della contrattualistica e del payroll.
• Monitoraggio KPIs HR e dati per decisioni gestionali.
• Gestione area compensation e definizione dei sistemi premianti.
• Formazione e sviluppo: mappe delle competenze e percorsi formativi.
• Ricerca e gestione rapporti con consulenti esterni.

Kenntnisse

Autonomia HR end-to-end

Lavoro di squadra

Interfacciarsi a più livelli

Capacità analitiche

Ausbildung

Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini

Tools

MS Office

Sistemi HR comuni

Jobbeschreibung

Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova cerca un HR Plant Manager per presidiare i processi HR dello stabilimento e supportare i reparti produttivi, con esperienza 7–8 anni in HR industriale e CCNL Metalmeccanico. Si richiede buona conoscenza dell'inglese e autonomia end-to-end.

La posizione prevede gestione contratti, formazione e sviluppo, rapporti con consulenti esterni e KPI HR per decisioni strategiche. Sede: Udine; retribuzione indicativa 50–65k EUR annui.