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Un'azienda di consulenza cerca un Training Process Specialist per gestire corsi di formazione all'interno di una importante azienda farmaceutica a Siena. I candidati ideali devono avere un Master in Risorse Umane e un'esperienza di almeno un anno in un ruolo simile. Sono richieste buone capacità analitiche, problem solving e conoscenza della lingua inglese. Il contratto iniziale è di 6 mesi con una RAL tra 25k e 28k.