PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE ROMA SUD

Iperceramica; Roma; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Sconto dipendenti

Assicurazione sanitaria integrativa

Formazione iniziale

Job summary

Iperceramica Roma Sud cerca personale vendita da inserire nel team. Dopo assunzione seguirà un percorso formativo completo con affiancamento per acquisire competenze tecniche, commerciali e soft skills, diventando un punto di riferimento per i clienti.

Viene offerto contratto a termine di 6 mesi, formazione continua e prospettive di crescita. Orario full time: 40 ore settimanali distribuite su turni, con retribuzione lorda prevista tra 23.200 e 26.000 euro su 14 mensilità.

Qualifications

• Diploma o Laurea come titolo di studio.
• Esperienza in vendita o assistenza clienti è gradita, ma non obbligatoria.

Responsibilities

• Accompagni i clienti passo dopo passo nel processo di acquisto.
• Gestisci attività di vendita e assistenza clienti.
• Lavori su turni e contribuisci al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Skills

Vendita

Assistenza clienti

Education

Diploma o Laurea

Job description

PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE ROMA SUD

Vendere è la tua passione? Sei nel posto giusto!

Sappiamo che iniziare un nuovo lavoro è una grande sfida, per questo, in Iperceramica, appena entri nella squadra, subito dopo l’assunzione, ti accompagniamo attraverso un programma completo di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e commerciali necessarie per il ruolo, oltre ad aiutarti a sviluppare le tue soft skills.

Diventerai un vero punto di riferimento per la nostra clientela: avrai il piacere di accompagnarla passo dopo passo e vivere con lei l'emozione di dare vita ai suoi progetti, con scelte di stile e design che resteranno nel tempo.

Perché unirsi a noi

La tua crescita con noi

• Benvenuto a bordo: un percorso di formazione iniziale per darti tutti gli strumenti tecnici, di vendita e di sviluppo delle soft skills.


• Percorso di crescita: percorsi formativi continui, di gruppo e individuali, per non smettere mai di crescere.


• Navigazione sicura: impara a navigare con la nostra piattaforma dedicata.


• Tendenze & Design: aggiornamenti annuali su prodotti e stili per essere sempre al passo con le tendenze del design.


• Carriera su misura: un piano di sviluppo cucito sulle tue potenzialità.

Cosa Offriamo

Assunzione diretta: contratto a termine di 6 mesi full time con inquadramento al 5° livello del Ccnl Terziario distribuzione e servizi (codice H011) e in caso di prosecuzione del rapporto lavorativo, dal 19° mese di lavoro, avrai la promozione al 4° livello del CCNL applicato.

Fascia retributiva: 23.200 - 26.000 euro di RAL (retribuzione annua lorda), calcolata su 14 mensilità.

• Orario Full time: l’orario sarà su turni articolati di lavoro di 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.

I nostri plus

• Percorso di crescita personalizzato: gran parte del management aziendale si è sviluppato internamente. Crediamo nella valorizzazione del potenziale individuale e mettiamo a disposizione strumenti concreti per favorire la crescita professionale.


• Buoni Pasto: per le tue pause pranzo e/o per fare la spesa.


• Special Discount: sconto dipendenti in tutti i negozi Iperceramica.


• Assicurazione sanitaria integrativa in caso di trasformazione del tuo contratto a tempo indeterminato: la tua tranquillità prima di tutto.

Chi stiamo cercando

• Percorso di studi: hai un Diploma o una Laurea.


• Mentalità: ti piacciono le sfide e punti sempre al prossimo obiettivo.


• Esperienza: hai già lavorato nel mondo della vendita o dell'assistenza clienti o vuoi iniziare una nuova avventura.


• Il tuo biglietto da visita: sei una persona dinamica, intraprendente e con un ottimo modo di porti.


• Spazio a tutti: per noi la diversità è una marcia in più. Non importa il tuo genere, l'età o la tua storia: se hai talento e voglia di metterti in gioco, sei nel posto giusto.

Entra nel gruppo Iperceramica.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.