Permanent Manager — Hybrid Growth & Talent Leader

ManpowerGroup Italia; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 6€

Auto aziendale

Retribuzione variabile

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia cerca un Permanent Manager per la regione Emilia Romagna, responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team Permanent Professional. Coordinerai i Permanent Consultant, perseguendo gli obiettivi di budget e alimentando il portafoglio candidati.

La posizione richiede almeno 4 anni di esperienza commerciale, una laurea o cultura equivalente, buone competenze in inglese (B2) e disponibilità a mobilità sul territorio di Brescia.

Competenze

• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lettere, Filosofia e Risorse Umane
• Prestabile esperienza commerciale di almeno 4 anni, preferibilmente in Ricerca e Selezione del Personale
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Disponibilità alla mobilità sul territorio di Brescia

Mansioni

• Identificherai opportunità di business mantenendo il controllo del mercato di riferimento
• Favorirai lo sviluppo di networking attraverso relazioni significative con clienti e candidati
• Supervisionerai le azioni commerciali del team in tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione
• Coordinerai il team nelle operazioni quotidiane e nello sviluppo professionale delle loro competenze
• Promuoverai lo sviluppo di progetti di Assessment ed Employer Branding
• Pianificherai e organizzerai le attività interne/commerciali del Team entro le scadenze
• Coordinerai e promuoverai lo sviluppo di analisi di mercato e monitorerai i KPI
• Recluterai potenziali nuovi Permanent Consultant per presidiare il mercato

Conoscenze

Inglese B2

Orientamento al cliente

Commercio

Negoziazione

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia cerca un Permanent Manager per la regione Emilia Romagna, responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team Permanent Professional. Coordinerai i Permanent Consultant, perseguendo gli obiettivi di budget e alimentando il portafoglio candidati.

La posizione richiede almeno 4 anni di esperienza commerciale, una laurea o cultura equivalente, buone competenze in inglese (B2) e disponibilità a mobilità sul territorio di Brescia.