Permanent Candidate Consultant — End-to-End Recruiter

Etjca Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio

14 mensilità

RAL a partire da €30.000

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di un Permanent Candidate Consultant da inserire nel team Permanent. Ruolo con responsabilità end-to-end, analisi del bisogno, colloqui strutturati, negoziazione e chiusura, con focus su assessment e sviluppo del business nel territorio dell’Emilia-Romagna.

La posizione prevede un percorso di crescita chiaro verso ruoli senior, valorizzando la relazione con candidati e aziende. Offerta in regime CCNL Commercio con retribuzione fissa e incentivi.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nella ricerca e selezione
• Conoscenza dei processi di recruiting e delle dinamiche di mercato
• Orientamento allo sviluppo del business e ottime capacità relazionali
• Attenzione ai KPI e alla qualità del servizio

Mansioni

• Gestire il processo end-to-end: analisi del bisogno, strategia di ricerca, colloqui strutturati, shortlist, negoziazione e chiusura
• Condurre assessment consulenziali su competenze, motivazione e fit organizzativo
• Proporre proattivamente candidati qualificati alle aziende target, generando opportunità e mandati
• Sviluppare clienti e prospect del territorio con visite, referral, market intelligence e candidate marketing
• Curare la candidate experience: comunicazioni trasparenti, feedback tempestivi, gestione delle aspettative
• Gestire pipeline, forecast e qualità dei dati su ARCA ATS/CRM

Conoscenze

Sviluppo business

Ottime relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di un Permanent Candidate Consultant da inserire nel team Permanent. Ruolo con responsabilità end-to-end, analisi del bisogno, colloqui strutturati, negoziazione e chiusura, con focus su assessment e sviluppo del business nel territorio dell’Emilia-Romagna.

La posizione prevede un percorso di crescita chiaro verso ruoli senior, valorizzando la relazione con candidati e aziende. Offerta in regime CCNL Commercio con retribuzione fissa e incentivi.