People BP & Transformation Trainee

Heineken; Sesto San Giovanni; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

HEINEKEN Italia cerca una risorsa trainee nel team People per supportare la trasformazione di Partesa e le attività HR presso la HQ di Sesto San Giovanni. Il ruolo richiede laurea HR, inglese fluente e ottima conoscenza MS Office, con focus su onboarding, performance e progetti di change management.

Responsabilità includono supporto a Talent Acquisition, gestione documentale HR, e monitoraggio di progetti speciali legati alle risorse umane. Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).

Qualifications

• Laurea in Scienze Umanistiche o Economia con indirizzo HR è richiesta.
• Inglese fluente scritto e parlato (B2 minimo).
• Buona competenza operativa di MS Office.
• Ottime capacità di problem solving e attitudine E2E.
• Attitudine al lavoro di squadra e proattività.
• Buone capacità comunicative e analitiche.
• Curiosità, mindset data-driven e adattabilità al cambiamento.

Responsibilities

• Supportare l’implementazione di tutti i processi HR legati a gestione delle persone: Performance Management, Talent Review, Salary Review, Budgeting, Employee Relations.

Skills

Inglese fluente

Problem solving

Teamwork

Analytical thinking

Data-driven

Proactive

Comunicazione

Education

Laurea in Scienze Umanistiche/Economia con indirizzo Gestione delle Risorse Umane

Tools

MS Office

Job description

Da oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 31% e circa 2.000 collaboratori e collaboratrici su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6,5 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.Re.Ca.

Grazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera.

In HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile.

Abbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: "Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə.

HEINEKEN Italia è alla ricerca per Partesa di un/una People BP & Transformation Trainee risorsa da inserire nell’HQ di Sesto San Giovanni nel team People.

SEDE DI LAVORO: Sesto San Giovanni (MI)

ATTIVITA’:

• Supporto all’implementazione di tutti i processi relativi alla gestione delle persone come PerformanceManagement, Talent Review, Salary Review, Budgeting, Employee Relations
• In collaborazione con il team di Talent Acquisition seguirai la ricerca e selezione di profili junior: dalle
  interviste telefoniche agli Assessment Center e ai colloqui
• Supporterai l’organizzazione dei piani di induction e degli onboarding per tutti i neoassunti
• Supporterai la redazione e controllo della documentazione
• Contribuirai al monitoraggio di progetti speciali legati alle risorse umane
• Supporterai le attività di Change Management a supporto del Progetto Partesa Transformation e nuove
  modalità di lavoro: organization design; valutazione delle capacità e piani di miglioramento delle
  competenze; iniziative di leadership trasformazionale; sondaggi.
• Hai una Laurea in Scienze Umanistiche/Economia con indirizzo Gestione delle Risorse
  Umane
• Possiedi un inglese fluente scritto e parlato minimo (B2)
• Hai una buona competenza operativa di MS Office
• Hai buone capacità di problem solving e attitudine E2E ed un carattere proattivo con attitudine al lavoro
  di squadra
• Hai buone capacità analitiche e comunicative
• Ti ritieni una persona curiosa, con mentalità fuori dagli schemi e basata sui dati
• Hai una buona attitudine al cambiamento e alla trasformazione

Entrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza.
Crediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali.
Ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi.

Segui la stella – scopri HEINEKEN e preparati a brillare ogni giorno, iniziando con energia e terminando con soddisfazione.