Payroll specialist - settore edile

Etjca Group Spa; Toscana; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Etjca è alla ricerca di un Payroll Specialist per il settore Edilizia/Cantieristica, con responsabilità sull'intero ciclo delle paghe e la gestione amministrativa del personale.

La figura garantisce l'applicazione corretta del CCNL Edilizia, la gestione Cassa Edile e conformità a tutti gli adempimenti fiscali e normativi; sede Firenze, orario standard, contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione del payroll nel settore Edilizia/Cantieristica.
• Conoscenza approfondita del CCNL Edilizia e della Cassa Edile.
• Ottima padronanza di Excel per analisi dei costi del personale.

Responsibilities

• Gestione completa dell'elaborazione dei cedolini paga per il personale e cantieri.
• Gestione pratiche con la Cassa Edile (denunce, accantonamenti, anzianità).
• Controllo presenze e indennità di cantiere.
• Elaborazione delle dichiarazioni periodiche (UNIEMENS, CU, Mod. 770).
• Interfaccia con INPS/INAIL e quadratura del costo del lavoro.
• Gestione assunzioni, cessazioni, trasformazioni e infortuni.

Skills

Payroll management

Construction payroll

Excel analysis

Regulatory knowledge

Tools

Zucchetti

ADP

TeamSystem

Job description

Italia, Toscana, FIRENZE firenze, Edilizia/Ingegneria civile, Amministrazione/Paghe

Il nostro Cliente è un primario player di livello nazionale ed internazionale, specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture ferroviarie e opere di ingegneria civile legate alla mobilità su rotaia. Con HQ situato nella provincia di Firenze, l'azienda unisce un solido know-how tecnico e ingegneristico all'applicazione delle più avanzate tecnologie del settore, gestendo cantieri complessi e commesse strategiche a livello sistemico.

Job Title e Finalità di Ruolo: Payroll Specialist (Settore Edilizia / Cantieristica)

L'azienda ricerca un Payroll Specialist con una solida e comprovata esperienza specifica nel settore delle costruzioni ed edilizia, da inserire all'interno dell'area Risorse Umane/Amministrazione del Personale.

La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo la corretta applicazione del CCNL Edilizia, la gestione delle cassa edili e la conformità con tutti gli adempimenti contributivi, fiscali e normativi del comparto.

Principali Valori Aziendali

• Sicurezza e Qualità
• Innovazione Infrastrutturale
• Trasparenza e Sostenibilità

Riporto all'HR Director

Principali Responsabilità

• Gestione completa dell'iter di elaborazione dei cedolini paga per il personale aziendale (impiegati e operai di cantiere);
• Gestione specifica degli adempimenti legati al CCNL Edilizia / Costruzioni, inclusa la gestione completa delle pratiche con la Cassa Edile (denunce BIDE, accantonamenti, anzianità professionale edile);
• Controllo presenze, gestione delle indennità specifiche di cantiere (trasferte, indennità di disagiata sede, straordinari, turni);
• Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni periodiche ed annuali (UNIEMENS, F24, CU, Model 770, Autoliquidazione INAIL);
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, infortuni sul lavoro e malattie;
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile) e supporto alle attività di quadratura contabile del costo del lavoro.
• Requisito fondamentale: Esperienza consolidata nella gestione del payroll all'interno del settore Construction / Edilizia / Cantieristica;
• Profonda conoscenza della normativa del lavoro applicata al CCNL Edilizia (industria/cooperative) e della disciplina della Cassa Edile;
• Ottima padronanza dei principali software di elaborazione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem o analoghi);
• Padronanza dell'utilizzo di Excel per l'analisi dei dati e la quadratura dei costi del personale.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Elevata precisione, rigore analitico e riservatezza;
• Capacità di gestione delle scadenze e di resistenza allo stress in contesti strutturati e dinamici;
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicativo-relazionali.

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Firenze (FI)
• Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: RAL € 30.000 - 40.000

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente ha una storia che spazia dal 2014 con sede in Veneto, passando da un'attività di completamento edilizio a un'offerta integrata di servizi operativi e di ristrutturazione, con un modello gestionale orientato alla pianificazione, alla trasparenza contrattu