HR Payroll Specialist

Valoreumano S.R.L Società Benefit; Napoli; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a Tempo Indeterminato

CCNL Agricoltura Impiegati - 2° Livelo

RAL indicativa €34k–€40k

Job summary

Valoreumano S.r.l Società Benefit cerca un/a HR Payroll Specialist con autonomia per gestire payroll, presenze e contabilità del personale tramite Zucchetti Paghe Infinity/Web.

La risorsa si occuperà di elaborazione mensile, denunce INPS, DURC e pratiche Edile/Agricoltura, collaborando con HR e consulenti esterni. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Agricoltura Impiegati - 2° livello, RAL indicativa 34–40k.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Conoscenza dei contratti Edilizia e Agricoltura e normativa previdenziale INPS Agricoltura.
• Uso quotidiano dei gestionali Zucchetti (PagheInfinity/Paghe Web/Presenze Web).

Responsibilities

• Elaborazione payroll e flussi mensili (Software Zucchetti).
• Rilevazione presenze, gestione ore, straordinari, permessi e cedolini paga.
• F24 e quadrature: invio denunce contributive mensili e gestione ritenute e versamenti.
• DURC: verifica stato di regolarità contributiva.
• Gestione pratiche Edile (Cassa Edile/MUT/CNCE) e Denunce MUT/CNCE.
• Gestione denunce contributive PosAgri/ex-DMAG per agricoltura.
• Ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, cessazioni, INAIL e maternità.
• Coordinamento con HSE per documentazione lavoratori e controllo cantieri.
• Controllo subappalti e conformità normativa cantieri.

Skills

Payroll

HR

Autonomia

Contabilità

Tools

Zucchetti PagheInfinity

Zucchetti Paghe Web

Presenze Web

Job description

Per azienda cliente, leader a livello nazionale nella progettazione, realizzazione e manutenzione del verde, della bioingegneria e della gestione del paesaggio che opera nei seguenti ambiti : Verde Storico e Archeologico, Verde Urbano e Infrastrutturale, Manutenzione Specialistica e Diagnostica, siamo alla ricerca di un/a HRPayroll Specialist con esperienza e piena autonomia nella gestione dei due comparti di riferimento e nell'utilizzo del software Zucchetti PagheInfinity. Posizione:

Ruolo e Responsabilità

2. Adempimenti Specifici di Settore

3. Amministrazione del Personale & HSE

4. Adempimenti Annuali

• Elaborazione Payroll & Flussi Mensili (Software Zucchetti)
• Presenze e Cedolini: Rilevazione ed elaborazione presenze, gestione delle ore lavorate, straordinari, permessi e predisposizione dei cedolini paga tramite Zucchetti Paghe Web / Presenze Web .
• Fiscale e Previdenziale: Predisposizione, verifica e invio delle denunce contributive mensili e gestione scadenze INPS.
• F24 e Quadratura: Controlli di quadratura sui prospetti paga e supporto alla predisposizione dei modelli F24 per ritenute, contributi e versamenti periodici.
• DURC: Verifica periodica e monitoraggio dello stato di regolarità contributiva aziendale.
• Settore Edile:
• Gestione completa delle pratiche e posizioni con la Cassa Edile (iscrizioni, accantonamenti, aliquote).
• Predisposizione e invio telematico mensile delle denunce MUT / CNCE .
• Settore Agricoltura:
• Gestione delle specificità del comparto e contrattualizzazione di Operai a Tempo Determinato e Indeterminato ( OTD / OTI ).
• Elaborazione e invio delle denunce contributive PosAgri / ex-DMAG .
• Ammortizzatori Sociali: Gestione delle pratiche per intemperie e fermo cantiere/attività.
• Ciclo di Vita del Dipendente: Gestione amministrativa completa (assunzioni/Unilav/Unilav-Agri, proroghe, trasformazioni, cessazioni, infortuni INAIL, malattie, maternità).
• Raccordo HSE & Sicurezza: Collaborazione con la funzione Sicurezza/HSE per il controllo della documentazione obbligatoria dei lavoratori (idoneità sanitarie, formazione, accessi ai cantieri).
• Controllo Subappalti: Supporto alla verifica documentale e operativa delle imprese subappaltatrici nel rispetto degli obblighi di cantiere e normative di legge.
• Elaborazione e invio telematico delle dichiarazioni annuali: Uniemens, Certificazioni Uniche (CU), Modello 770 e Autoliquidazione INAIL .

Requisiti Richiesti

Competenze Tecniche & Esperienza

• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza continuativa nel ruolo, maturata presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Competenza di Settore: Conoscenza dei contratti collettivi Edilizia e Agricoltura , della normativa previdenziale specifica (INPS Agricoltura, Cassa Edile/MUT).
• Software: Conoscenza avanzata ed uso quotidiano dei gestionali Zucchetti (PagheInfinity / Paghe Web / Presenze Web) .

Attitudini e Soft Skills

• Elevata accuratezza e precisione nel calcolo e nel controllo dei dati.
• Ottima capacità di organizzazione e rispetto rigoroso delle scadenze previste dalla normativa.
• Attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con enti esterni, consulenti e referenti interni.

Cosa Offriamo

• Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato con orario Full-Time .
• Inquadramento: CCNL Agricoltura Impiegati - 2° Livello .
• Retribuzione: RAL indicativa € 34/40 K regolata in base all'effettiva seniority del candidato.