Payroll specialist

Job Permanent Talent B.V; Treviso; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JPT Group -Divisione R&S ricerca per avviato Studio Consulenza del Lavoro un/una Payroll Specialist .

La persona sarà inserita in un team consolidato e collaborerà con consulenti del lavoro e altri professionisti.

Principali responsabilità:

• Gestione completa del processo payroll e dell'elaborazione dei cedolini paga.
• Amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
• Gestione delle presenze e delle variabili mensili (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, straordinari e trasferte).
• Elaborazione e controllo degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
• Applicazione e gestione dei principali CCNL, con aggiornamento in base alle evoluzioni normative e contrattuali.
• Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
• Gestione del TFR, dei fondi di previdenza complementare, del welfare aziendale e delle pratiche amministrative connesse.
• Interfaccia con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Consulente del Lavoro ed enti previdenziali.
• Supporto a quesiti in materia di paghe, contributi e normativa del lavoro.
• Utilizzo di software gestionali paghe e amministrazione del personale, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: zona Treviso (TV), facilmente raggiungibile.

Inquadramento economico: RAL indicativa €35.000 – €40.000, CCNL Studi Professionali.

Tipologia di inserimento: Inserimento diretto in organico aziendale.

• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o Addetto/Addetta Paghe e Contributi.
• Capacità di gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe.
• Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
• Esperienza nella gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Ottima conoscenza dei principali CCNL e della relativa applicazione.
• Esperienza nell'amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
• Ottima dimestichezza con i principali software payroll e gestionali HR.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e ottime capacità organizzative.
• Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.
• Capacità di rispettare scadenze e gestire più attività contemporaneamente.

Costituiscono titolo preferenziale

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi payroll.
• Conoscenza del gestionale Data Services o software equivalenti.
• Aggiornamento costante sulla normativa del lavoro e sugli aspetti fiscali e contributivi.
• Ambiente di lavoro sereno e collaborativo;
  
• Percorsi di aggiornamento e formazione continua;
  
• Possibilità di crescita all’interno dello studio.
  

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali