Payroll Specialist

Iziwork SpA; Parma; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart Working 1 giorno a settimana

Job summary

Iziwork SpA è alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire presso la sede di Parma. Si occuperà della gestione completa del pacchetto cedolini e degli adempimenti mensili/annuali, collaborando con il team e le aziende associate.

Il candidato ideale ha esperienza di 2–3 anni, autonomia sulla gestione di circa 300 cedolini mensili e solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo: 2–3 anni
• Gestione autonoma di circa 300 cedolini mensili
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti fiscali e previdenziali

Responsibilities

• Elaborazione e verifica dei cedolini paga (circa 300 al mese)
• Gestione completa degli adempimenti mensili/annuali (Uniemens, F24, INAIL, Certificazione Unica, Modello 770)
• Consulenza operativa di primo livello su normativa giuslavoristica e CCNL di riferimento

Skills

Payroll management

Regulatory compliance

Autonomia

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Prestigiosa associazione di categoria e realtà di riferimento nel settore dei servizi alle imprese e dello sviluppo del territorio, ricerca per il proprio organico interno una figura professionale di Payroll Specialist da inserire presso la sede di Parma.

Le principali responsabilità includeranno

• Elaborazione e verifica dei cedolini paga (gestione stimata di circa 300 cedolini mensili)
• Gestione completa degli adempimenti connessi mensili e annuali (Modelli Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770)
• Consulenza operativa di primo livello alle aziende associate in materia giuslavoristica, amministrativa e contrattuale, con focus specifico sul CCNL di riferimento

Requisiti Richiesti

• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2-3 anni)
• Autonomia completa nella gestione del pacchetto cedolini (fino a circa 300 mensili)
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro vigente e dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.

Offerta Contrattuale e Benefit

• Tipologia contrattuale: Inserimento con Contratto a Tempo Determinato + assunzione.
• CCNL applicato: Commercio, Terziario e Servizi
• Flessibilità: Smart Working 1 giorno a settimana
• RAL: 28.000€ - 34.000€

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 28.000 € - 34.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016