Payroll Specialist.

Randstad NV; Montà; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Smart working

Flessibilità negli orari

Formazione continua e aggiornamento

Job summary

CPL & TAYLOR by Synergos seleziona un Payroll Specialist per la sede di Parma, con possibilità di smart working. Il ruolo prevede la gestione delle paghe per un portafoglio clienti, adempimenti fiscali e contributivi, nonché attività di consulenza del lavoro.

Si richiede esperienza consolidata in elaborazione paghe e amministrazione del personale, conoscenza dei CCNL e normativa previdenziale. Inquadramento full-time, orari flessibili e possibilità di smart working.

Qualifications

• Hai maturato una solida esperienza nell’elaborazione delle paghe e nell’amministrazione del personale.
• Conosci i principali CCNL e la normativa del lavoro, previdenziale e assistenziale.
• Hai autonomia nel lavoro pur mantenendo un approccio collaborativo e orientato al servizio.

Responsibilities

• Elaborerai i cedolini paga per le aziende clienti gestendo adempimenti contributivi e previdenziali.
• Gestirai adempimenti mensili/annuali (F24, UniEmens, Certificazioni Uniche, Modello 770, INAIL).
• Curaterai comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro e rapporti con INPS/INAIL.
• Seguirai le attività di amministrazione del personale nelle varie fasi del rapporto di lavoro.
• Collaborerai con professionisti di aree differenti per ampliare le tue competenze.

Skills

Payroll processing

HR administration

CCNL knowledge

Job description

CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:

PAYROLL SPECIALIST

(Rif. ANN436464)

SEDE DI LAVORO: Parma, con possibilità di smart working.

CONTRATTO: Full-time, con flessibilità oraria

RETRIBUZIONE: RAL indicativa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate

L’azienda

Il nostro cliente è una società di consulenza e servizi alle imprese, attiva da oltre 40 anni, che conta circa 40 professionisti e offre servizi integrati in ambito lavoro, fiscale e legale.

È una realtà solida e strutturata, caratterizzata da una cultura organizzativa moderna, attenta alle persone e orientata alla collaborazione tra competenze differenti.

L'ambiente aziendale valorizza l'autonomia, la flessibilità e l'aggiornamento continuo, offrendo la possibilità di ampliare le proprie conoscenze e di sviluppare un percorso di crescita anche attraverso il confronto con professionisti di diverse specializzazioni.

Il ruolo

Entrerai a far parte dell'area dedicata all'amministrazione del personale e alla consulenza del lavoro, occupandoti della gestione delle paghe e dei relativi adempimenti per un portafoglio di aziende clienti, lavorando con autonomia e confrontandoti con professionisti di altre aree su tematiche multidisciplinari.

Le tue attività

• Elaborerai i cedolini paga per le aziende clienti, gestendo i relativi adempimenti contributivi e previdenziali.
• Gestirai gli adempimenti mensili e annuali, tra cui F24, UniEmens, Certificazioni Uniche, Modello 770 e autoliquidazioni INAIL.
• Curerai le comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro.
• Gestirai le pratiche e i rapporti con INPS, INAIL e gli altri enti competenti.
• Seguirai le attività di amministrazione del personale nelle diverse fasi del rapporto di lavoro.
• Collaborerai con professionisti di differenti aree per affrontare esigenze specifiche delle aziende clienti e ampliare le tue competenze.

Potresti essere la persona giusta se:

• Hai maturato una solida esperienza nell’elaborazione delle paghe e nell’amministrazione del personale, che ti consente di gestire in autonomia le relative attività.
• Conosci i principali CCNL e la normativa del lavoro, previdenziale e assistenziale.
• Ti piace lavorare in autonomia seppur mantenendo un approccio collaborativo, orientato alla qualità del servizio.
• Desideri inserirti in un ambiente professionale che favorisca il confronto, l'apprendimento e lo sviluppo di nuove competenze.

Valutiamo anche candidature con esperienza inferiore, purché accompagnata da una buona preparazione tecnica di base e dalla motivazione a crescere professionalmente.

L’azienda offre:

• Contratto di lavoro full-time, con inquadramento da definire in base all'esperienza.
• RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 50.000 per profili con esperienza consolidata e adeguata autonomia; per profili junior, proposta economica riproporzionata alle competenze e all'esperienza.
• Flessibilità negli orari di ingresso e uscita
• Possibilità di smart working , secondo modalità da concordare.
• Piano di welfare aziendale legato all'anzianità di servizio.
• Buoni pasto.
• Formazione continua e aggiornamento professionale.
• Opportunità di crescita e di ampliamento delle competenze, grazie alla collaborazione tra diverse aree di specializzazione.
• Un ambiente professionale stabile, collaborativo e attento al benessere delle persone.

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).