A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Lodestar cerca un Payroll Specialist da inserire presso la sede di Brescia, con responsabilità di payroll e amministrazione del personale. Previsto utilizzo Zucchetti e stretto contatto con HR e management per garantire conformità normativa e accuratezza dei cedolini.
È richiuta esperienza nell’elaborazione paghe, conoscenza dei CCNL e della normativa italiana. Si offre percorso di formazione, opportunità di certificazioni e regime ibrido di lavoro.
Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, supportiamo le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.
I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.
Entrare a far parte di Lodestar significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, nel quale le idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo collaborazione, sviluppo professionale ed equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo.
Per la Solution HUB Corporate, siamo alla ricerca di un profilo Payroll Specialist da inserire presso la nostra sede di Brescia.
La risorsa gestirà attività payroll e di amministrazione del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei CCNL e delle disposizioni aziendali. Operando a stretto contatto con il team HR, Finance, management e consulenti esterni, presidierà il processo di elaborazione paghe attraverso Zucchetti, assicurando qualità del dato, conformità normativa e supporto consulenziale sulle principali tematiche giuslavoristiche. Si occuperà inoltre della gestione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, della verifica dei cedolini e delle variabili retributive, collaborando all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi HR e Payroll del Gruppo.
Siamo alla ricerca di una persona precisa, competente e orientata al miglioramento continuo, che voglia contribuire all'evoluzione dei processi HR e Payroll del Gruppo.
Questa posizione è disponibile su Brescia per
Siamo un gruppo di aziende inclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.
Ci prenderemo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e il dialogo.
Crediamo nella crescita delle persone e nelle pari opportunità. Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy di Smart Working, compatibilmente con le attività svolte.