Payroll Specialist

Umana Spa; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio aziendale annuale

Piano welfare

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Umana SpA è una realtà industriale italiana parte di un gruppo internazionale in forte crescita, specializzata nella componentistica meccanica di alta precisione. Cerchiamo un Payroll Specialist da inserire nel team HR per gestire l’intero ciclo payroll e la reportistica correlata.

La risorsa avrà autonomia operativa, manterrà un costante confronto con le funzioni aziendali e si occuperà di adempimenti mensili/annuali come UniEmens, CU e 770, collaborando con le altre aree per garantire una

Competenze

• Il/la candidato/a ideale possiede 3-5 anni di esperienza in payroll e amministrazione del personale.
• Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanica Industria e della normativa del lavoro.
• Esperienza nell'utilizzo quotidiano di Zucchetti Paghe Web / Omnia.
• Buona padronanza di Microsoft Excel, formule e tabelle pivot.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo payroll dei dipendenti.
• Raccogliere, verificare e quadrare le presenze mensili, comprese quelle relative alla popolazione produttiva e agli uffici.
• Gestire gli adempimenti mensili e annuali (UniEmens, F24, autoliquidazione INAIL, CU e 770).
• Effettuare la riconciliazione dei costi del personale e predisporre la relativa reportistica.
• fornire supporto ai dipendenti su cedolini, contrattualistica e normativa del lavoro.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione amministrativa del personale.

Conoscenze

Payroll management

Administrative personnel management

Excel

Strumenti

Zucchetti Paghe Web

Omnia

Descrizione del lavoro

Umana SpA ricerca, per un'importante realtà industriale italiana parte di un gruppo internazionale in forte crescita e operante nel settore della componentistica meccanica di alta precisione, la figura di: È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. PAYROLL SPECIALIST La risorsa entrerà a far parte della funzione HR e avrà la responsabilità della gestione amministrativa del personale, operando con un buon livello di autonomia e mantenendo un costante confronto con le diverse funzioni aziendali. La posizione La persona inserita si occuperà di: gestire l'intero ciclo payroll dei dipendenti; raccogliere, verificare e quadrare le presenze mensili, comprese quelle relative alla popolazione produttiva e agli uffici; gestire gli adempimenti mensili e annuali, tra cui UniEmens, F24, autoliquidazione INAIL, CU e 770; effettuare la riconciliazione dei costi del personale e predisporre la relativa reportistica; fornire supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, aspetti contrattuali e normativa del lavoro; collaborare conle altre funzioni aziendali per garantire la corretta gestione amministrativa del personale. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 3-5 anni di esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale; provenienza preferibilmente da aziende industriali strutturate o studi professionali organizzati; conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanica Industria e della normativa del lavoro; esperienza nell'utilizzo quotidiano di Zucchetti Paghe Web / Omnia; buona padronanza di Microsoft Excel, comprese formule e tabelle pivot; autonomia nellagestione degli adempimenti e delle scadenze payroll; disponibilità al lavoro interamente in presenza. Completano il profilo precisione, riservatezza, affidabilità, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, oltre a una buona predisposizione al confronto con dipendenti e colleghi. Cosa offre l'azienda Tipologia contrattuale: inserimento con contratto a tempo indeterminato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, in base all'esperienza e al profilo della risorsa. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo: 30.000 - 35.000 € lordi annui. Benefit: Premio aziendale annuale, piano welfare, mensa aziendale. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xpavfwm Su informativa per i candidati resa da Umana S.P.A. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).