Payroll Specialist

Relizont; Cremona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7,50 €

Piano welfare Ebitemp

Fringe benefits: 2 bonus/anno

Descrizione del lavoro

Relizont seleziona un Addetto/addetta all'elaborazione paghe e assunzioni per la sede di Crema (CR). La persona gestirà paghe, assunzioni e adempimenti fiscali per le aziende clienti, con inquadramento da dipendente e CCNL Studi Professionali.

Retribuzione 20.000–30.000 euro lordi annui, buoni pasto e piani welfare. Richiesta laurea o diploma indicati, esperienza minima di 1 anno e disponibilità a orario full-time o part-time di 35 ore settimanali.

Competenze

• Diploma o laurea nei settori indicati richiesti per la mansione.
• Esperienza minima di 1 anno nella mansione di addetto paghe o analogo.

Mansioni

• Gestione paghe e assunzioni per i clienti.
• Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi.
• Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale.
• Certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti.

Conoscenze

Payroll experience

Formazione

Diploma in Ragioneria / Amministrazione / Finanza e Marketing

Laurea in Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente con sede a Crema (CR), operante da oltre 15 anni nel settore della consulenza del lavoro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato per chi ha maturato meno di 2 anni di esperienza nella mansione; da assumere invece direttamente a tempo indeterminato per chi ha maturato piu' di 24 mesi di esperienza nella mansione.

Sede di lavoro: Crema (CR)

Il ruolo di Addetto o Addetta all'elaborazione paghe e assunzioni prevede principalmente la gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle aziende clienti. Le mansioni includono:

• Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi per le aziende clienti;
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale dei clienti;
• Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e altri documenti e adempimenti legati alla gestione del personale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• Aver conseguito un diploma in ragioneria, in amministrazione, finanza e marketing o affini;
• Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione;
• essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 oppure part time di 35 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00;
• Rappresenta un requisito preferenziale avere una laurea in Economia, Giurisprudenza o affini.

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL Studi Professionali, che prevede tredicesima e quattordicesima mensilita'
• retribuzione lorda pari ad euro 20.000 - 30.000 all'anno, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
• buoni pasto dall'importo di 7,50€
• 2 bonus all'anno in fringe benefit

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 7,50 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

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