Payroll Specialist

Relizont S.p.A.; Crema; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7,50€

Fringe benefits 2×/anno

Piano welfare Ebitemp

Descrizione del lavoro

Relizont S.p.A. cerca un Addetto all'elaborazione paghe e assunzioni a Crema (CR).

Il ruolo prevede gestione amministrativa delle buste paga e pratiche di assunzione per i clienti, con inquadramento contrattuale flessibile e possibilità di stabilizzazione in base all’esperienza. Requisiti: diploma in ragioneria o affini, esperienza minima di 1 anno, disponibilità a orario pieno o 35 ore settimanali; laurea in Economia o Giurisprudenza è preferenziale.

Competenze

• Aver conseguito un diploma in ragioneria, amministrazione, finanza e marketing o affini.
• Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione.
• Orari full time dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 e 14:00–18:00 oppure part time di 35 ore settimanali.
• La laurea in Economia, Giurisprudenza o affini è titolo preferenziale.

Mansioni

• Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo dei contributi per i clienti.
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale.
• Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e relativi adempimenti.

Formazione

Diploma in Ragioneria/Amministrazione, Finanza e Marketing

Laurea in Economia o Giurisprudenza (preferenziale)

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente con sede a Crema (CR), operante da oltre 15 anni nel settore della consulenza del lavoro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato per chi ha maturato meno di 2 anni di esperienza nella mansione; da assumere invece direttamente a tempo indeterminato per chi ha maturato piu' di 24 mesi di esperienza nella mansione.

Sede di lavoro: Crema (CR)

Il ruolo di Addetto o Addetta all'elaborazione paghe e assunzioni prevede principalmente la gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle aziende clienti. Le mansioni includono:

• Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi per le aziende clienti;
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale dei clienti;
• Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e altri documenti e adempimenti legati alla gestione del personale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• Aver conseguito un diploma in ragioneria, in amministrazione, finanza e marketing o affini;
• Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione;
• essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 oppure part time di 35 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00;
• Rappresenta un requisito preferenziale avere una laurea in Economia, Giurisprudenza o affini.

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL Studi Professionali, che prevede tredicesima e quattordicesima mensilita'
• retribuzione lorda pari ad euro 20.000 - 30.000 all'anno, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
• buoni pasto dall'importo di 7,50€
• 2 bonus all'anno in fringe benefit

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 7,50 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

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