Payroll & HR Administrator - Verona

Manpower Italia srl; Verona; In loco; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Professional ricerca per affermato studio professionale di Verona una figura di Addetto Paghe e Contributi da inserire nel team di amministrazione del personale. La risorsa si occuperà di payroll e gestione adempimenti mensili, assicurando puntualità e precisione.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza in paghe, conoscenza dei principali CCNL e gestione di software payroll. Offerta di assunzione diretta con percorso di crescita nell’ambito delle risorse umane.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in elaborazione paghe e contributi in studi professionali.
• Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica.
• Buona dimestichezza con software payroll e gestionali dedicati.
• Capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze e priorità.
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Mansioni

• Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili.
• Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi.
• Predisposizione e controllo delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Gestione delle comunicazioni agli enti competenti.
• Elaborazione della documentazione relativa al personale.
• Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale.
• Verifica dell'applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
• Gestione di adempimenti periodici e annuali legati al payroll.
• Interfaccia con clienti, enti e consulenti per la corretta gestione delle pratiche amministrative.

Conoscenze

Paghe e contributi

CCNL conoscenza

Gestionali payroll

Strumenti

Software payroll

Descrizione del lavoro

Manpower Professional ricerca per affermato studio professionale di Verona una figura di Addetto Paghe e Contributi da inserire nel team di amministrazione del personale. La risorsa si occuperà di payroll e gestione adempimenti mensili, assicurando puntualità e precisione.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza in paghe, conoscenza dei principali CCNL e gestione di software payroll. Offerta di assunzione diretta con percorso di crescita nell’ambito delle risorse umane.